11月21日，公司党委举办了省委党校中级管理人员能力素质提升培训成果宣贯会议。会上，公司工会副主席柳艳通、普阳煤矿党委书记孙先国、公司综合办副主任康恺把在省委党校学习培训的心得体会与我们做了分享和交流。公司工会副主席柳艳通更是将亲身学习的主要内容，围绕新中国70年发展脉络、伟大成就、基本经验，为我们上了一堂形象生动、图文并茂、内涵丰富的专题培训大课，使我们对新中国各个时期的发展历程有了深刻理解和认知，为我们更好的推进各项工作提供了政治理论支持。

    作为新疆公司副总工程师、康龙煤矿矿长，我想学习贯彻落实宣贯会议精神，就是要把维护好、落实好全矿广大干部职工的根本利益作为出发点和落脚点，团结带领全矿干部职工深化企业改革，加快企业发展，为富城矿业康龙煤矿早日投产验收筑牢坚实基础。

    一、深化企业改革，加快企业发展，为投产验收筑牢坚实基础，就要认真学习，武装头脑。当前，富城矿业正处在加快发展、稳中求进，推动矿井投产验收的重要时期，在新的形势和任务面前，需要我们付出更多艰苦的努力，需要全矿上下的共同奋斗。因此，我们要以本次培训学习宣贯会议为契机，认真学习理论知识，切实提高政治站位，认清肩负的重任，进一步增强加快发展的紧迫感、危机感和责任感，树立敢想敢干、敢为人先的勇气和魄力，开动脑筋，勇于探索，积极投身到谋发展、促改革的伟大实践中来，在各自的岗位上尽职尽责、创造性地开展工作，体现新作为、创造新业绩、谋求新成果，争模范、当标兵、做先锋，努力为富城矿业实现矿井验收贡献力量。

    二、深化企业改革，加快企业发展，为投产验收筑牢坚实基础，就要突出重点，确保安全。安全是煤矿永恒的主题。要突出抓好瓦斯治理和防突工作，落实区域和局部综合防突措施，切实加大瓦斯抽放力度。要加强现场管理，重点抓好掘进工作面兑规作业，抓好水患防治。要加大大小运输、顶板和机电设备管理，切实将隐患消除在萌芽状态。要强化安全培训，提高培训的针对性和实效性，重点抓好班组长、瓦检员、特殊工种人员培训，加大现场考问力度，把学习力转化为岗位兑规作业的执行力。要规范员工安全行为，认真开展班前安全宣誓和行为规范宣讲，不断规范井上下的员工安全行为养成。要落靠落细安全责任，认真落实专各业、各岗位安全生产责任制，严格执行干部入井带班制度，加大现场监督检查力度，遇到问题及时处理，确保安全生产。

    三、深化企业改革，加快企业发展，为投产验收筑牢坚实基础，就要统筹兼顾各项工作。只有遵循客观规律，摆正工作关系，统筹各项工作，加大工作推力，才能为全面实现矿井验收提供坚强保证。一要稳步提升掘进进尺。要坚持科技兴企，大打开拓掘进会战，要坚持服务一线，把解决一线生产的难点、焦点作为服务的重点，举全矿之力支持一线，为安全生产创造条件。要坚持激励政策，在人员调整、队伍组织、材料供应、设备投入等方面向一线倾斜，组织生产慰问祝捷、开展生产劳动竞赛等，激励采掘队组创水平；二要加强质量标准化建设。质量标准化建设是一项长期的、系统的、事关企业安全发展、提升企业形象的重点工程。为此，要转变达标观念，更新达标思想，增强达标意识，提升达标质量，巩固达标成果。认真学习集团公司质量达标推进项目、否决条件，严格施工标准，兑规作业，打造精品工程和亮点工程，实质性推进质量达标工作，实现安全质量标准化建设由被动达标、突击达标向主动达标、动态达标、本质达标转变；三要加强经营管理。效益是企业的第一追求。要牢固树立精打细算、精益求精的节约意识，从每一个道钉、每一颗锣丝做起，培养广大干部员工的精细管理、勤俭持家意识。要统筹兼顾好各项工作，深入挖潜，节支降成，努力实现企业经济效益最大化。

    学习改变命运，知识成就未来。我将以本次学习培训宣贯会议为契机，团结带领全矿广大干部职工在投产验收、安全生产、质量达标、经营管理等方面，再作新贡献，再展新作为，奋力开创富城矿业高质量发展新篇章。

（本文作者系新疆公司副总工程师、富城矿业董事长、康龙煤矿矿长）