普阳煤矿是2017年8月份从和田实业公司分离开始独立经营核算的，而且2018年面临矿井验收，工作任务相当繁重，那么党建工作是如何开展的？如何发挥作用的？公司党建工作会之后又有怎样的工作思路和措施？带着这些问题，我们采访了普阳煤矿党委书记姜殿辉。

谈到前期工作，姜殿辉说：根据普阳煤矿刚刚独立、党建工作基础较差的实际情况，我们前期重点抓了基础设施建设、整章建制和框架搭建工作。一是强化领导班子建设。为确保我矿党建工作落地生根，我们从解放思想、加强协作、提升能力入手，建立了党建工作群和党委中心组理论学习群，有效地提高了领导班子决策水平，提升了驾驭复杂局面的能力。二是加强基层组织建设。从严落实“三会一课”制度，全力推进党员亮身份、争创“五好”党支部和党员先锋岗活动，基层支部建设和管理不断得到了规范和完善，战斗堡垒和先锋模范作用得到了充分发挥。三是加强党风廉政建设。层层签订责任状，严格履行“一岗双责”，建立联系点，设立举报箱，定期进行党风廉政建设宣传和教育，不断加强管理过程中的纪检监察，发现苗头，及时进行约谈提醒，咬耳扯袖，防微杜渐，防止和杜绝重大违纪问题的发生。四是加强企业文化建设。制定《普阳煤矿企业文化建设实施方案》，出台“普阳煤矿领导干部行为规范”和“普阳煤矿职工行为规范”，每月进行一次文明科室（班组）、文明职工评选，征集了矿歌，培育提炼了以“吃苦不怕苦，缺氧不缺精神”为核心的企业文化理念，编制完成了企业宣传手册，建成了文化长廊、党员之家、工团活动室，完善了井上井下宣传形式，全矿的文化氛围初步形成。五是强化安保工作。根据和田地区的特殊情况，制定了防恐反袭击综合预案，成立了护矿队和预备队，上齐了高清探头、探照灯、一键报警、高音喇叭、对讲机、迷彩服、防刺服、头盔、防撞门、安检门、扎胎器、减速带、狼牙棒等各种装备，每晚巡逻，定期演练，重点区域24小时有人值班，最大限度地防止了暴恐事件的发生。

在谈到如何贯彻落实公司党建工作会议精神时，姜殿辉说：我们利用班前调度会、党员大课、中心组学习等宣传路径，对会议精神进行了层层传达和贯彻，并号召基层各单位、各部门严格按照会议精神去组织各项工作，坚持“一岗双责”，充分发挥党建工作的引领和保证作用，不折不扣地完成各项工作任务，全面收好今年尾，为进一步做好下步工作打下坚实基础。对于公司政治巡察的反馈意见，我们召开了副总以上领导及相关部门负责人参加的专门会议，专题进行研究和讨论，制定整改措施，落实责任人，整改方案上报公司党委巡察工作组。

在谈到下步工作时，姜殿辉介绍说，经过一年多的工作，普阳煤矿党建基础设施建设基本完成，下步的工作思路是，根据普阳的实际情况，在总结今年党建工作经验和不足的基础上，再重新完善党建工作的基本框架，力争做到思路清晰、目标明确、任务具体，指导性强、操作性强。从时间安排上，细化到每个月；从承办单位上，细化到每个支部、每个部门，并落实具体责任人；从工作内容上，细化到工作或活动的性质、规模、目的，以及每个环节的把控上，确保全年工作在总框架下逐项推进，并力求创新创优。具体的保证措施就是：一要强化指导和督办。利用每月的政工例会，对全矿及各部门的工作进行分析、讨论和点评，发现不足，及时完善和修正。二要强化考核和奖罚。每月一小评、每季一考核、每年一评比，奖优罚劣。三要强化学习和借鉴。在各区科之间，建立相互学习、相互交流，取长补短机制，采取“走出去、学回来”的方式，到党建工作先进的兄弟单位参观学习，借鉴他山之石，不断开阔视野和思路，逐步完善我矿党建工作，力争抓出特色、抓出成效。（卞言君/曾繁志）