新疆公司召开6月份党建思想政治工作例会

    7月4日，公司党委书记陈源涛主持召开6月份党建思想政治工作例会。相关部室和系统领导总结了6月份工作，并对7月份工作进行了安排与部署。

会议指出

进入六月份以来，党群各系统做了大量工作，以不同方式向建党97周年献礼。从加强党的建设引领了企业发展，到安全生产月各项活动的顺利开展；从维护公司和谐稳定新局面，到活跃职工业余文化生活等，企业上半年各项工作取得了新的成绩，在即将召开的迎庆“七一”表彰大会上，要重点对各系统上半年工作进行总结表彰。

会议强调

1.要继续加大全员学习力度，党的十九大、团的十八大等会议精神学习要深入透彻。党群工作部、机关党总支要举行一次评比活动，对党的十九大报告、党章，抄写态度认真，学习效果好的个人给予一定奖励。总之，要运用多种手段、多种途径，推进全员学习落实到位。

2.要尽快起草完善干部管理规定，上到党委会研究讨论。干部档案管理要从严要求，把工作做好、做细、做到位，争取集团公司党委工作部指导组来新疆检查指导工作时，受到集团领导好的评价和反馈成果。在组织发展上，要引导和培养企业骨干早日加入党组织，企业发展的新党员要成为新时代先进生产力代表者。

3.要突出纪检监察工作重点，对监督执纪“四种形态”不落实的单位，要严肃问责。要通过狠抓会风，纠正部分单位和个人工作态度懒散、责任心不强等问题，进而从全方位、多角度、深层次的体现出企业严抓纪律、大力整治不良风气的决心和举措。

4.关于人员配备问题。近期，各单位都在积极运作，配备配齐相关人员，各相关系统领导要对本系统配的人多把关，在鼓励人员进疆的同时，注重择优统筹配备，将来企业人员充足后，加大竞争力，对素质高、能力强、对企忠诚的好干部优先提拔重用，为企业培养打造出一批理想信念坚定、党性修养优良、纪律意识较强、敢于担当克难的优秀党员干部。

5.安全培训工作是安全生产的根基，党委要牵头抓，统一班子成员思想，负起政治责任，把此项工作抓起来。要“舍得投入、舍得花钱”，以黑眼泉煤矿为试点，把安全培训工作武装起来，使其成为新疆公司的模板。在加强资金投入的同时，要多向黑龙江四局和疆内地区的优秀企业学习先进经验，确保安全培训工作好用、实用、管用。在职工行为养成、准军事化训练等方面，要先从违章人员着手，逐步拓展，树立培训不到位是最大的隐患意识。在培训考核中不能自欺欺人，把培训与考核分开，同个人经济挂钩，安全培训对于企业而言，就是补齐短板、做强长板、加固底板的过程，要持之以恒、久久为功韧劲，长期抓好此项工作。

6.要对各单位党建工作中出现的创新、创优成果多报道、多鼓励。通过“双创”，使企业的党建工作更具有生机与活力。“双创”成果是党员领导干部的智慧结晶，是对党的事业忠诚，更是各项工作务实程度的最好体现。所以，要崇尚“双创”、鼓励“双创”、倡导“双创”，引导各单位进一步打牢党建工作基础，争做勇于创新、创优的时代先锋。