根据工作需要，龙煤集团现面向集团系统内公开选聘集团委派新疆公司总会计师，集团总部机关生产管理部生产管理板块高级经理、财务资产部资金管理板块高级经理、经营管理部运营管理板块高级经理岗位人选；面向集团系统内和社会公开选聘总部机关经营管理部法律板块高级经理助理岗位人选，现将有关事宜公告如下：

一、选聘职位

1、集团委派新疆公司总会计师（高管三级）1名；

2、集团总部机关生产管理部生产管理板块高级经理（中级正职）1名；

3、集团总部机关财务资产部资金管理板块高级经理（中级正职）1名；

4、集团总部机关经营管理部运营管理板块高级经理（中级正职）1名；

5、集团总部机关经营管理部法律板块高级经理助理（中级副职）1名。

二、选聘原则

1、坚持党管干部原则；

2、坚持发挥市场机制作用；

3、坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤；

4、坚持事业为上、人岗相宜、人事相宜；

5、坚持组织认可、职工群众认可；

6、坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重；

7、坚持依法依规办事。

三、选聘条件

1、具有良好的政治素质。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策、省委省政府的重大决策部署，以及集团公司党委和集团公司重点工作安排，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚定建设新时代现代化新龙煤的职业追求。

2、具有较强的业务水平。善于把握市场经济规律和企业发展规律，熟悉掌握宏观经济形势和国家有关政策法规，有法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法和实践经验，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

3、具有扎实的工作作风。有强烈的事业心、责任感和奉献精神，锐意改革创新，主动深入现场进行调查研究，及时解决有关重大问题。能够坚持民主集中制原则，有大局观念，善于团结同志，意志坚定，吃苦耐劳，善于驾驭各种复杂局面，敢于应对各种困难挑战。

4、具有正确的业绩观。坚决贯彻落实新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。

5、具有良好的职业操守和个人品行。严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委九项规定，坚决反对“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

正在受司法机关立案侦查或纪检（监察）部门立案审查的，或者受到组织处理及党纪政纪处分影响使用的；近三年年度考核结果有基本称职及以下等次的；配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；纳入失信被执行人员名单的人员，不得报名。

除以上基本条件外，集团委派新疆公司总会计师岗位：一般应具有煤矿工作经历和十年以上财务管理工作经历；一般应当在中级正职岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在中级正职和中级副职岗位工作累计5年以上；一般应具有大学及以上文化程度；一般应当具有注册会计师职业资格或高级会计师、高级审计师等经济管理类高级职称，特别优秀的可适当放宽条件；年龄一般不超过54周岁（1967年11月之后出生）。集团总部机关生产管理部生产管理板块高级经理岗位、财务资产部资金管理板块高级经理岗位、经营管理部运营管理板块高级经理岗位：一般应具有累计6年以上相关工作经验；一般应当在中级副职及以上岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在中级副职和初级正职岗位工作累计5年以上；一般应具有大学及以上文化程度和相关专业中级以上职称；年龄一般不超过50周岁（1971年11月之后出生）。集团总部机关经营管理部法律板块高级经理助理岗位一般应具有累计6年以上相关工作经验（全日制硕士研究生可放宽条件）；一般应具有大学及以上文化程度；一般应取得法律职业资格证、司法资格证或律师职业资格证；年龄一般不超过45周岁（1976年11月之后出生）。

四、报名方式

采取组织推荐与个人报名相结合的方式开展报名工作。

五、相关要求

1、全集团符合条件的管理人员原则上都应参加竞聘，集团各权属公司要认真组织报名工作。此次选聘工作将通过资格审核、面试、竞聘、组织考察等环节最终产生人选。

2、报名人员需要上报《竞聘报名表》、近三年工作总结（2500字左右）、现实表现（1500字左右）、相关荣誉证书等材料，包括纸质版和电子版。

3、报名截止时间：2021年10月20日

联  系  人：布振琏

联系电话：0451-82279178

电子邮箱：lmkyjtzp@163.com

地       址：黑龙江省哈尔滨市南岗区闽江路237号