作为一名85后副总师，非常荣幸参加集团第五期中管人员能力素质提升培训班。这是一次弥足珍贵的理论熏陶、思想洗礼和党性锤炼。20天的学习培训，让我切身感受到不负韶华的青春生出了翅膀、砥砺奋进的精神厚重了力量。20天很短，但对我而言，党史学习、理论修养、党性锤炼将为永恒；20天很长，这段受训历程的深刻体会将陪伴我终生。

    开班式上，王佳喜总经理的动员讲话让我这个远离家乡的游子感受到领导的关怀，坚定了我这次学习培训的信心。学习培训中，省委党校为学员们安排了权威的、重量级的专家教授授课，让我的政治理论、业务素质、综合能力等得到了全面提升。

    通过对领导干部如何履职尽责、弘扬传统文化提升领导干部道德品行、领导干部创新能力培养与应用、深入领会习近平总书记坚持以人民为中心的发展思想、集团改革工作等授课内容的深入学习，使我对坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国有企业好干部标准有了更强信心，提高了政治能力、调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处突、群众工作、抓落实的“七种能力”，为更好地应对企业改革发展可能出现的新情况、新问题增加做好了知识储备，奠定了良好的工作基础。

    今后，我要坚决贯彻落实集团党委的指示要求，着眼国家需求和行业变化，深入洞察、深入钻研行业发展方向，担使命、谋发展、敢作为，将所学、所思、所悟尽快融入到具体的工作实际，在矿井建设过程中充分发挥创新思维，进一步优化工程设计，促进矿井高效发展，着力打造一支思想境界高、执行力强、吃苦耐劳、特别能战斗的一线工程技术人员队伍，为矿井灾害治理、智能化矿山建设献计献策，真正把学习成果转化为破解难题的科学工作方法。担当作为、履职尽责，做开拓进取、高效工作的表率，做忠诚事业、担当作为的表率，担负起集团高质量发展的历史使命，努力开创各项工作的新局面，为建设新时代现代化新龙煤贡献青春和智慧。

    （本文作者：富城矿业公司副总工程师——郭晓明）