作为初级管理人员有幸参加“龙煤集团中级管理人员能力素质提升班”专题培训，是莫大的光荣，通过学习《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《弘扬伟大抗美援朝精神》《提高领导干部系统思维能力》《领导干部创新能力培训与应用》等教学内容，使我精神上受到了洗礼、灵魂上得到了触动，现就将自己学习心得汇报如下：

    一、丰富多彩的课堂内容，充实了头脑，开阔了眼界

    此次培训，在学习内容的安排上，集团公司和党校可谓是精心谋划，精益求精，尽量在最短的时间内让我们学到尽可能多的知识，接触到更高层的声音，了解更多领域的信息。不仅有提高我们觉悟及理论知识的党建课，更有针对我们如何处理突发事件的能力课，还有与我们密切相关的专业知识，可谓是内容丰富而密切联系实际。尤其是领导干部创新能力培养与应用和提高领导干部系统思维能力内容，触动了自己的心灵，对年轻干部的光荣职责有了进一步的认识：对年轻干部来说，年轻是资本、是优势，但年轻只有实干、担当，才能真正形成最大资本和显著优势。“宝剑锋从磨砺出”，只有经得起磨砺才能成熟坚强。因此，年轻干部在工作中必须保持越是艰苦越向前的干劲，志不求易、事不避难，要主动到基层、到艰苦环境中历练，到工作繁重、人员缺少的部门多向锻造，才能练就出敢担当能担当的宽肩膀，才能练就一身扛得住、压不跨的本领。

    二、加强学习，增强知识储备，提高综合素质

    随着社会主义市场经济的发展和科学技术的不断投入应用，我们的工作领域更加广阔，工作对象更加复杂，工作方式更加多样，工作任务更加繁重，这些都对干部的业务水平、知识结构、工作方法、应变能力等提出了新的、更高的要求。这次培训，就像是提供了知识宝库的一把钥匙，为我们打开了一扇学习的大门，教会了我们学习的方法，使我不仅从理论上、知识上获得了一笔宝贵财富，更强化了我不断学习的意识，提高了追求学习的兴趣，让我深刻感受到了不断学习新知识对于指导工作的重要性。学习让人的思想更加活跃、眼界更加开阔、思维更加敏捷。作为一名年轻干部，不断获取知识、拓宽视野、积累经验是不可或缺的，对我今后的工作来说，无疑将会提供强大的精神动力和智力支持。

    三、踏实工作，勤恳做人，提高综合能力

    一是要解放思想，勇于创新。面对当前全球化竞争日趋激烈的形势，我们要想加快发展，就必须不断培养创新意识，提高创新能力，以创新引导实践，以实践推动创新；必须立足本职岗位，突破旧思想的束缚，用发展的眼光、发展的思路和发展的办法解决前进中的问题，使思想上有新解放，理论上有新提高，实践上有新创造。二是要弘扬奉献精神。为人处世要心胸开阔，宽以待人，多体谅他人，遇事多为别人着想。工作中要树立吃苦的思想，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事。三是要坚定信念，注重实干。坚持求真务实、理论联系实际的作风，认真学习政治理论和业务知识，经常深入群众、深入一线，广泛开展调查研究，锻炼提高自己的能力，努力成为一名实干型干部。

    集中培训学习虽然结束，但对我们中青年干部的考验才开始。今后，我将在本职工作中不断磨练、自我加压，勤练、苦练自己的组织能力、办事能力、业务能力等基本功，并从工作、学习、生活中总结经验，寻找规律，真正达到综合素质高，业务能力强的要求，为建设龙煤高质量发展贡献自己的力量。

    （本文作者：普阳煤矿副总工程师——康彪）