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加强机关党的建设务必要压实责任强化监督
——论贯彻落实集团公司机关党的建设工作会议精神
作者:姚桂兰 来源: 时间:2019-12-18 访问:6784

     集团公司机关党的建设工作会议,对全面落实机关党建工作责任制以及机关党的建设“谁来抓、谁来负责、谁是第一责任人”提出明确要求、作出明确回答,强调指出:要切实把加强党对机关党建工作的领导摆上更加突出的位置,紧紧盯住“责任制”这一关键,紧紧抓住“监督检查”这一手段,以压紧压实态势,层层传递责任、层层传导压力、层层落实任务,形成加强机关党的建设强大合力。

    压实责任,强化监督,就要加强对机关党的建设的领导,形成党委抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。集团公司各级党委要牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念,坚持“书记抓、抓书记”。领导班子成员和各级领导干部要履行“一岗双责”,明责、履职、尽责。机关党委要聚焦主责主业,真正发挥职能作用。机关各党支部要切实担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。机关各级党组织负责人,要明确自己的身份首先是政治身份,履行好第一责任,坚持党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实、同检查、同考核。要深刻认识到机关党建工作不只是机关党委的事,做到有效集聚资源力量,统筹发挥好专兼职党务干部作用,奏响机关党的建设交响曲、唱好机关党的建设大合唱。

    压实责任,强化监督,就要完善督促推动机关党建工作落实的机制,把抓好党建作为最大的政绩,把督促检查贯穿始终。加强督促检查是党建工作的重要组成部分,是推动机关党建工作的有效手段,必须持之以恒,抓紧、抓实、抓好。要认真贯彻省委《关于加强新形势下党的督促检查工作的实施意见》,不折不扣地把党中央和省委、集团党委的安排部署落到实处。要健全完善机关党建述职评议考核机制,开展“三级”联述联评,强化评议考核结果在党组织争先创优、党员评先评优等方面的运用。要坚持有责必问,失责必究,追责必严,对主体责任落实不力,管党治党不严不实等问题严肃追责,以强有力的问责倒逼责任落实。

    压实责任,强化监督,就要加强党务干部队伍建设,把建设高素质的机关党务工作者队伍作为重要任务来抓。党务工作者队伍是开展机关党建工作的骨干力量,是做好机关党建工作的前提和基础。要配齐配强专职党务干部,党建任务重、力量不足的应适当增加人员,注重把政治素质高的党员干部放到党务岗位锻炼。机关党委专职副书记按本级机关部门正职配备,绝不能把专职副书记变成照顾型、安置型、过渡型岗位。要提高党务工作者队伍整体素质,通过举办党务干部培训班,开展标准化党支部建设、发展党员和党员教育管理、政治生态建设等系列专题培训,努力把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

    使命在肩,责任重大。加强机关党的建设不仅需要我们以新时代新使命新担当,按照习总书记的要求发挥好表率作用,更需要我们在企业改革发展实践中守土有责、守土负责、守土尽责,只有压实责任、强化监督,建立和完善机关党建长效工作机制,才能把集团三级机关建设成为组织放心、群众满意的模范机关,才能开创出集团机关党的建设新局面,才能为全面建设新时代现代化新龙煤凝聚智慧力量!《龙煤》评论员

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