2月28日，新疆公司党委书记陈源涛主持召开2月份党建思想政治工作例会。会上，公司党群工作部、驻疆纪委行政监察部、工会、安全监察部、团委负责人分别汇报了1、2月份工作情况，并对下一步工作进行了具体安排，驻疆纪委书记裴明顺，工会主席郑旭民对分管系统工作提出了具体要求。陈源涛书记听取各部门负责人汇报后表示，新的一年，公司各部门要主动作为，积极工作，全面完成上级党委交办的各项任务，确保各项工作取得良好开端。

会议强调：
    1.加强学习，提高政治站位。《中共中央关于加强党的政治建设的意见》于2月27日正式公布，政治建设，是党的根本性建设，也是党组织的根本属性和基本功能，加强政治建设尤为重要。公司各级党组织和党员要提高认识，系统的规划开展中心组学习，通过各种学习方式强化政治导向、净化政治生态、严肃党内政治生活，提高党员干部的政治本领和政治站位；提升党员干部的纯洁性和先进性，坚决同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。

2.落实要点，系统抓好党建工作。《2019年党委工作要点》已经下发，对2019年党委整体工作做了系统的规划，目标制定的很客观。公司各级党组织，特别是党群干部，首先要把《2019年党委工作要点》学懂弄通；基层各级党组织要制定好工作方案，通过要点去系统落实党建工作的同时，实现创新创优。

3.强化问责，正风肃纪，加强党风廉政建设。要围绕巡视问题整改，严肃认真的抓实问责力度，教育十次不如问责一次，要针对职业道德、岗位职责、纪律作风等方面的突出问题开展排查。同时，加强党风廉政建设工作的日常监督，准确运用监督执纪“四种形态”，加大案件查办力度和对下级纪委查办工作的督促指导，提升办案能力，保持反腐高压态势，推动企业全面从严治党不断向纵深发展。

4.践行刘金奇精神，激发广大干部职工在疆干事创业的内生动力。刘金奇是我们身边的全要素典型。“忠诚”是政治站位高，“干净”是道德站位高，“实干、创新、有为”带动了整体的工作。全公司党员干部要按照“五比五看五承诺”要求，通过学习刘金奇精神，树立新疆公司的刘金奇样板，让“比学赶帮”有目标，使学习践行刘金奇精神扎实有效的开展起来。

5.大力弘扬雷锋精神，有序开展群团工作。要通过团结凝聚青年，爱党、爱国、爱社会主义的崇高理想和坚定信念；大力弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神；大力弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神；大力弘扬雷锋锐意进取、自强不息的创新精神；大力弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，引导全公司青年职工从自身做起、从点滴做起，充分调动干事创业的热情和积极性，以新气象、新担当、新作为，推进全年工作迈上新台阶。

6.落实党管安全培训要求，确实负起政治责任。要按照公司安全培训工作相关要求，扎实推进，抓出成效；要通过应知应会、必知必会考核等，精心培育安全文化，提高职工队伍整体素质，进一步增强安全生产可控程度，进一步改善井上下生产作业环境，进一步突出安全文化建设亮点，全面提升企业安全生产总体水平。

7.要抓好“两会”期间信访稳定工作，努力营造和谐稳定政治环境。要从思想上高度重视，坚持换位思考的原则，真正站在职工群众的角度来抓信访工作，切实维护好职工群众的合法权益。要开展矛盾集中排查，完善台账，专题研究，及时解决问题。要做好政策解读，释疑解惑，加大宣传教育力度，确保会议期间不发生信访稳定方面的问题。

8.提素质、抓建设、强队伍。党群干部在新的一年要严格要求自己，知敬畏、知底线、做表率，争做学习的榜样、实干的榜样、党风廉政建设的榜样，成为工作创新的先锋；要抓紧配齐人员，建好队伍，形成工作合力；要勤学习、强素质、担责任、有作为，确保公司整体党建工作得到新提升。

会议要求：

1.各系统要各负其责，借鉴各单位提出的意见和建议，抓紧时间落实对《党建目标考核方案》的完善修订工作，提升党建工作科学化、规范化水平，不断增强考核工作的全面性、系统性、针对性和准确性。

2.党群工作部要按照集团要求的时间节点，组织好两级民主生活会、组织生活会及民主评议党员工作，各级党组织要严肃认真开展批评和自我批评，形成常态化，切实增强党组织和党员发现解决自身问题的能力，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

3.要做好2018年领导干部和领导班子“双考”结果汇总整理工作，对于在“双考”中存在一定问题的领导班子和个人，公司党委将按照相关规定进行组织处理。

4.集团党委已经下发开展形势任务教育文件，党群工作部要按照集团党委要求，加快宣讲提纲的撰写，安全包保组要带着问题导向，深入基层，开展好当前的形势任务教育宣讲。

5.学习双矿公司党建基地建设模式，由公司党委统筹谋划，规范各级党组织党建基地项目建设。学习东荣二矿、三矿加强纪检监察工作的高压态势，营造风清气正的政治生态。

6.机关党总支要探索对机关各支部的考核模式和办法，充分发挥功能和政治引领作用，强化制度，规范标准建设，进一步推动机关党总支工作规范化、科学化、制度化。

7.今年党建考核将就党建知识、纪检监察知识、党纪党规、安全教育必知必会等，对各单位领导班子成员、党员干部现场开展考问，现场回答问题效果不佳的，将视情况在党建目标考核中进行扣分。

8.党群干部要按中央要求，提高学习调研能力，深入基层开展调研，掌握相应情况，提升个人素质，保证各项工作扎实有效、高质量开展。