自2018年6月19日，中国煤炭建设协会下发中煤建协字﹝2018﹞67号 《关于进一步清理煤炭建设工程质量监督费收取依据的通知》以来，质监收费被限制，加之自治区煤管局对所有建设煤矿不具备采矿许可证和安全许可证的矿井，一律停止建设，并不予以认证验收。面对突如其来的新形势、新变化，新龙同泰公司的经营业绩受到了较大影响。如何加强党对国有企业的领导，突破阻碍公司发展的瓶颈呢？

新龙同泰公司支部书记王文志说，我公司是2014年8月成立的，属于“自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展”单位，主要负责全疆的煤矿质量认证工作。公司成立以来，我们先后与疆内20多个建设煤矿企业签订了工程质量监督协议，并开展质量监督及认证工作。几年来，我们始终坚持一手抓经济效益，一手抓党的建设，取得了“双丰收”。公司党支部在加强党建基础工作的同时，注重对外党建交流。在横向上，先后与黑眼泉煤矿、富城矿业、普阳煤矿、和田实业公司党委进行多次党建工作交流学习。在纵向上，加强与新疆煤炭建设工程质量监督中心站党支部的党建交流，取得了较好的效果，使其由原来的煤管行业党建落后单位，一跃成为先进单位，受到被监督认证企业的交口称赞和中心站的极大认可，2016-2017年度，龙煤质监站（新龙同泰公司）被评为全国建设工程质量监督先进单位，极大地提升了新疆公司域外企业形象。

在谈到如何贯彻落实公司党建工作会议时，王文志表示，新龙同泰公司党支部将结合公司党委“创新创优”活动，从注重党建“品牌创建”入手，以质量监督认证工作为载体，在全疆发范围内广泛开展以“双新”“双优”为主题活动，即“创新党建工作学习办法，建设学习型支部”“创新质检监督工作方法，打造专业型团队”“创优质量认证服务意识，树立龙煤新形象”“创优拓宽产业项目渠道，获取效益新增长”。从遵章守纪、业务学习、外出监察方面着手，着力整顿公司质监人员工作作风，提高服务监督质量，注重监察业绩，创建“龙煤”品牌、树立“龙煤”形象。通过“双新”“双优”活动的开展，提高全体质量认证人员对“创建优质品牌”“树立龙煤形象”重要性的认识，改善服务意识，提升学习业务能力，弘扬“树质量认证标杆展龙煤企业精神”企业文化，推动公司监察业绩、声誉不断提升。

王文志还表示，面对当前的形势，新龙同泰公司党支部将积极以党的建设为根本，加强和提升党建工作水平，通过党建交流这一有效途径，促进质量监督工作的覆盖面增加和经济效益的提升，从而达到“以党建工作提升经济效益增长，以效益增长促进党建工作提升”的效果，实现党建、效益“双丰收”，为新疆公司的改革发展再做新贡献。（卞言君/陈叔元）