新疆公司党建目标考核6.7月份及二季度评比情况通报

按照公司党委统一工作部署，党委书记陈源涛牵头，带领驻疆纪委、党群工作部、工会、团委一行7人组成联合考核组，对各基层单位6月和7月党建工作进行目标考核，现将考核结果通报如下。
1.黑眼泉煤矿：6月份党建工作考核检查出问题16条，扣12.5分，得87.5分；7月份党建考核检查出问题21条，扣16.5分，得83.5分；二季度得253分。

2.富城矿业：6月份党建工作考核检查出问题14条，扣12.5分，得87.5分;7月份党建工作考核检查出问题18条，扣16.5分，得83.5分;二季度得257分。

3.普阳煤矿:6月份党建工作考核检查出问题16条，扣16.5分，得83.5分；7月份党建工作考核检查出问题18条，扣15.5分，得84.5分；二季度得249分。

4.和田实业:6月份党建工作考核检查出问题16条，扣13.5分，得86.5分；7月份党建工作考核检查出问题13条，扣12.5分，得87.5分；二季度得263分。

5.金盛泰公司：7月份党建工作预考核检查出问题56条，扣50分，得50分；（不参与季度评比）

6.新龙同泰：6月份党建工作考核检查出问题14条，扣12.5分，得87.5分；7月份党建工作考核检查出问题13条，扣10.5分，得89.5分；二季度得254分。

7.营销分公司：6月份党建工作考核检查出问题12条，扣14分，得86分；7月份党建工作考核检查出问题16条，扣16分，得84分；二季度得250分。

8.物流公司：6月份党建工作考核检查出问题13条，扣14分，得86分；7月份党建工作考核检查出问题11条，扣11.5分，得88.5分；二季度得258分。

二季度排名及奖励：第一名，和田实业公司263分；第二名，物流公司258分；第三名，富城矿业257分；第四名，新龙同泰254分；第五名，黑眼泉煤矿253分；第六名，营销公司250分；第七名，普阳煤矿249分。按照《党建目标考核办法》相关规定，分别对和田实业公司给予5000元奖励、物流公司给予3000元奖励、富城矿业给予2000元奖励。

根据《党建目标考核办法》，6、7月份各单位党建目标考核综合得分均到达80分以上，领导班子得全额结构工资（金盛泰公司党建工作预考核，领导班子得全额结构工资）。