新疆公司召开《党建目标考核管理办法》修改完善专题研讨会议

2017年12月18日16时，公司党委书记陈源涛主持召开《新疆公司党建目标考核管理办法》修改完善专题研讨会议。

    会议首先由党群工作部通报了11月份党建考核情况，对上月存在的问题进行了解析，并提出下步整改意见；对基层单位上报的“党建考核”办法修改意见进行了汇报，与会领导对基层单位提出的意见，进行了综合分析。

会议就各系统对公司党建目标考核以来取得成效、存在的主要问题进了剖析，对下一步如何做好党建目标考核进行了研讨。针对问题导向，各系统结合公司党建实际，在对《党建考核细则》逐条分析的基础上，提出修改建议；裴明顺、郑旭民提出了具体意见。

党委书记陈源涛强调：通过一年来党建目标考核，公司党建工作已经形成体系， 党建工作发力点逐步提升，“一岗双责”抓党建意识显著增强，党组织在企业中的政治核心和领导核心作用更加凸显。各级党组织要积极开展好“创新创优”活动，每个支部打造一个品牌；机关支部要补齐短板，明年纳入党建考核；对各基层单位和各系统提出的意见建议，进行梳理，形成“两套”党建考核方案。要坚持“融入中心、服务大局、主动作为”的原则，制定《2018年党委工作要点》；要积极筹备好基层书记“述职评议大会”和“党建工作座谈会”，为2018年党建工作的良好开展奠定基础。

公司党委书陈源涛、驻疆纪委书记裴明顺、工会主席郑旭民及党群工作部、驻疆纪委、工会、团委部分同志参加会议。（李星星）