物流公司为进一步规范绩效考核管理工作，激发职工管理潜能，提升工作业绩，形成有效的激励与约束机制，借助开展能力作风建设“工作落实年”活动契机，把活动核心内容落实到月份绩效考核具体工作之中。日前，组织召开3月份绩效考核工作会议。该单位副总以上领导、各科室负责人以及相关工作人员参加了此次会议。

会上，各科室分别通报了3月份生产经营情况和4月份工作计划。班子成员依次就各科室汇报中存在的问题和不足之处提出整改意见。并对物资管理、仓储管理、资金管理以及合同管理、党建思想政治工作提出了要求，要求各科室要以“踏石留印、抓铁有痕”的作风，抓好日常管理工作，确保2023年各项工作齐头并进，全面掌握落实年度目标任务的主动权，为新疆龙煤公司高质量发展争做贡献。