黑眼泉煤矿始终将“安全”作为企业高质量发展的头等大事，通过强化安全培训自查自考，立行立改上级行管部门检查问题，夯实内业基础工作，全面提升从业人员安全素质等举措，有效预防和减少安全事故发生。

该矿自上而下自查安全培训主体责任落实情况，是否将安全培训工作纳入本单位工作计划并保证所需资金等；自查安全生产管理机构、主要负责人以及安全生产管理人员安全培训责任落实情况；自查安全培训内容、安全培训管理制度建立和落实情况；自查“三项岗位人员”（企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员）资格审查和持证上岗情况；自查初次安全培训和再培训是否符合规定学时；自查存在问题的整改情况，通过自查自改进一步完善内业管理，提升了基础管理工作。

针对新工人入职多，文化程度参差不齐的现状，该矿加大新工人理论培训和实操考核力度，由专业教师进行岗前必知必会培训，保证72小时学时；培训中心责成专人负责新工人培训和考试，考试不合格的不能入职上岗，保证了岗前培训质量。同时，该矿推进全员“学习兴矿”e平台培训考核工作，采取自学、网上练习、做题、自考的方式组织全员学习，通过“自查+自学+自考”模式，达到以考促学、以学促考的目的，不断提高自主培训质量，提升职工自主学习的积极性，筑牢守好安全生产堤坝，确保矿井安全生产形势持续稳定。