“生产科共在册8人，3人下井，一人请假，这是系统领导签批的假条”。为强化全国“两会”期间纪律作风建设，近日，黑眼泉煤矿纪委联合矿党群工作部，对机关各科室人员、地面单位出勤到岗情况进行了突击检查。

据悉，此次查岗坚持采取不打招呼、不提前通知的方式，对机关各单位工作人员是否到岗上班与工作纪律情况进行了详细的检查。查岗过程中，工作人员仔细查看了值班记录本，要求被检查人员现场填写了签到册，对未在岗人员进行了逐一核实，发现未经批准擅自脱岗人员，在矿早调度会对其通报批评，并按照相关规定给予相应处罚，确保查岗行动“动真格、真查处”。检查组工作人员还对上班时间网购、玩游戏、看电影、刷视频等影响工作的行为进行了检查，通过突击检查结果来看，该矿干部职工均能够各司其职、及时到岗，工作井然有序，总体情况良好。

在动态检查地面劳动纪律的同时，该矿纪委还坚持不定时抽查井区队值带班领导工作纪律，特别是在全国“两会”期间，通过调取调度室井下定位轨迹、升入井考勤记录等方式，对值带班领导是否工作面交接班、带班时长是否为8小时以上，是否代刷定位卡等情况进行监督检查，并对带班时长不够、未带定位卡的管理人员给予了约谈和处罚。

黑眼泉煤矿纪委长期坚持不定时突出查岗的举措切实治理了工作中存在作风不正、效能不高、纪律不严等问题，达到了提能力、增效率、正风气的治庸治散效果，使全矿干部职工充分认识到了应有的使命和责任，在矿区形成了昂扬向上的工作状态和求真务实的工作作风，为矿井高质量发展提供了坚强的纪律保障。