为弘扬五四精神，进一步加强全矿青年技术人员沟通与交流，激励和引导青年干部为矿安全和谐发展做出新的贡献。近日，黑眼泉煤矿党委组织召开矿青年技术人员代表座谈会。

    座谈会在轻松愉悦的氛围中进行，与会青年同志踊跃发言，分别结合自身岗位工作，生活实际畅谈个人的成长历程，交流了个人近期思想和工作情况，从理想信念、学习创新、责任担当等方面畅谈自己的体会和感受，并对今后工作提出设想和建议。

    新疆公司“戈壁之星”首届十佳青年——综采区技术主管于建龙谈到，参加了集团公司青年干部座谈视频会议后，深受启发，备感鼓舞和振奋，会上孙成坤书记的讲话为青年的发展指明方向，集团5名优秀青年代表是我们学赶超的目标和方向。作为黑眼泉煤矿的一名青年技术人员要常怀感恩之心，心存感激之情，虽然身处戈壁较为艰苦的环境，更要在工作勇于担当、接受考验，深入现场为生产解决实际问题，在自己的岗位上努力实现人生价值。

    会上，青年技术干部就当前学习深造机会较少、缺乏必要的业务培训等工作上的问题和住宿、工休日少、技术员工资偏低、找对象难等生活中存在的困难如实进行了反映，并提出了自己的意见和建议。该矿参会领导认真听取了发言，针对提出的问题给予一一解答，并就青年技术人员如何加强自身学习，提高专业能力，服务生产工作提出要求和希望。

    最后，该矿党委书记张杰做了总结讲话。他首先对广大青年干部职工致以节日的祝贺，对青年同志在矿各项工作中做出的成绩给予充分肯定，并结合自身工作经历和感受与大家进行了深入的交流。他指出，青年技术人员是矿的希望与未来，青年干部的健康成长和不断进步始终是黑眼泉煤矿队伍建设的重点所在。他勉励青年同志：一要面对现实，正确认识自我，看到不足，不断完善提高；二要怀有感恩之心，辩证地看待个人努力与组织培训的关系，热情岗位，履职尽责；三要加强学习，勤学善思，锻造实力，厚积薄发，不能好高鹜远；四要面对困难和处境不佳时，调整心态，做一个积极向上的人，有“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀；五要做一个有长远志向的人，做一个德才兼备的人，立志、立德、立言、立行。

    会后，青年同志们纷纷表示，要以此次座谈会为契机，改进自己的工作方法，提升自己的学习能力，珍惜组织提供的发展平台，以团结协作、蓬勃向上的工作作风，在平凡的岗位上为矿安全发展做出应有的贡献，以此实现自己的人生价值。