黑眼泉煤矿在努力抓好疫情防控、安全生产的同时，近日通过“钉钉”线上授课方式，组织新工人来矿前网上培训，新职工可利用来矿前时间，通过手机钉钉软件进行培训学习，不仅缩短了往年职工到矿体检后，再进行培训的时间，在保证培训效果的前题下，既可避免新职工集中培训带来的疫情风险，又节约了大量人力、物力，从而保证了防疫和培训“两不误”，并使新职工能够尽快上岗，满足生产急需。

    截止目前，现网上结业新职工54人次，完成培训课时72学时。

    此次培训活动该矿领导高度重视，他们制定了《关于疫情期间开展从业人员远程岗前培训的实施方案》，实行网上远程岗前培训，并确定了培训时间、方式、对象及内容，矿培训中心组织采煤、掘进机电、通风各系统技术主管、党群部负责人等有关人员作为主讲老师，通过互动、分享等形式，对矿发展历程、企业文化、企业规章制度、疫情防控知识、劳动合同签订、职业病防治、煤矿安全操作规程等进行了全方面细致的解读，使其对该矿整体情况有了初步了解。

    该矿在对招录的新职工入矿7天健康观察同时，还为新职工配备了《企业安全文化手册》、《新冠肺炎防疫手册》、矿“十不准”规定等相关学习资料，加强矿规矿纪、安全理念及防疫知识培训，教育和引导新职工逐渐建立起对企业的归属感和认同感。

    在开展培训过程中，新职工都能够积极参加、全身心的投入。大家一致表示，通过安全培训，进一步认识到安全的重要性，在今后的工作中一定要牢记安规中的各项规定，养成良好的安全习惯，为今后的工作提供安全保障，并为新疆公司的发展壮大贡献自己的力量。

    网上培训是该矿在疫情期间开创的新培训模式，不仅在做好疫情防控前提下，增强岗前培训的实效性和便捷性，深受新职工的好评，为该矿今后职工培训工作多样化，实效化探索出了一套新的工作模式。