春节期间，由于运输行业特点和生产作业现场实际，宏达公司基层单位不能放假。2月5日至8日，宏达公司领导深入到鑫龙达运输公司和汇林晟通公司黑眼泉矿驻地，看望慰问一线职工，给节日期间仍坚守在工作岗位上的干部职工送去了企业党组织的节日祝福。

    在配煤倒运现场，公司领导询问了职工的生活和工作情况，并向全体干部职工表示崇高的谢意，叮嘱他们要注意安全生产，继续“发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的煤矿工人精神，在企业爬坡过坎的关键时期贡献更大的力量。他们同吃同住，一起上现场。严把现场安全关。每班前，坚持当班工作任务必讲、安全注意事项必讲、作业场地危险源及安全措施必讲；每班后，坚持点评总结检查验收情况、当班工作任务完成情况、工作中存在的问题及处置情况。同时，在日常工作中严格执行安全生产标准化，为安全工作立好规矩。严把新进驾驶员上岗关。公司新购置4台铲车和1台翻斗车，为加大对新聘任驾驶员的培训和考核力度，从严把好新聘任驾驶员的资格审查，2月6日，公司领导对新聘任的驾驶员进行技能考核。在实际操作考核中，根据其驾驶技能、反应能力、规范操作、相关法律法规知识和制度体系等方面能力给予综合评定，绝不让技术不过关的驾驶员顶车上岗，确保以高质量的驾驶员队伍服务生产。严把车辆安全关。对公司10台生产用车进行车况检测、维保，对安全设施设备进行全面检查，确保车辆刹车、灯光、轮胎、雨刮器、车载灭火器、安全锤等设施设备齐全，并严格执行每日例检制度，加强日常车辆维护保养，排查车辆安全隐患。同时，还要求驾驶员严格执行“一日三检”制度，在发车前、行车中、收车后对车辆状况进行全面检查，发现问题，立即拍视频发到运输公司工作群反馈，并提出维修意见，及时报修，确保车辆运行安全。时刻关注天气变化、实时路况，应急预案早定制，疫情防控物资早准备，事故隐患早排查，全力做好后勤保障工作。采取有效措施和行动，严格控制违法违章现象，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶、超速驾驶等严重违法、违规行为的发生。

    2021年，宏达公司精心谋划开局，一以贯之地坚持脚踏实地、真抓实干的工作风格，信心满怀奋进在高质量发展的新征程路上。