近日，普阳矿党委采取一系列有利措施，牢牢把职工生活抓在手上、冷暖放在心上，在改进和提高后勤服务人员服务态度、服务质量上下功夫，不断增强其获得感、幸福感和安全感，赢得了全矿广大职工的一致好评。

    措施一：食堂进行就餐调查问卷。通过调查了解职工对食堂服务的状况，对饭菜的满意程度，收集汇总建议和意见。召集食堂负责人及职工代表对意见和建议进行讨论，对问题进行剖析。要求在现有基础上，对存在的问题逐条予以解决，查漏补缺、取长补短。通过研究，他们对各种饭菜的搭配作了一些调整，问卷了解到今年以来食堂伙食对照以前有很大的改善，职工对饭菜的满意度达93％。

    措施二：矿领导同员工一起就餐。为更好地监督食堂的伙食质量，感受食堂就餐环境，增进干群感情，进一步密切干群关系，该矿领导班子研究决定，责成9名矿领导每天同职工轮流在食堂共同就餐。

    措施三：努力提高优质服务质量。该矿要求食堂员工对待职工要态度和谐、主动热情、语言文明，勤洗手、剪指甲、盘发，工作服要保持干净，整洁。

    措施四：严把购买食品安全工作。不购买进口冷冻食品，严把米面及副食品调料的购入关，确保食品质量完好，无污染变质。

措施五:做好饭菜保温加热工作。实行24小时热水供应，为职工配备碗筷消毒柜，食堂内就餐餐具实行分柜摆放。加强对食堂卫生管理，定期检查清理，对使用的餐具、抹布等，及时进行清洁和消毒，定期清理冰箱、冰柜、消毒柜，及时清除卫生死角，防止老鼠、苍蝇、蟑螂等污物污染食品。

    如今，该矿食堂虽比不上外面的高级餐厅，但饭菜温馨可口，营养全面，职工的就餐环境和饮食质量得到显著提高。此项活动得到职工的高度认可，为企业和谐发展起到了积极的助推作用。