物流公司党支部始终把发展党员作为一项重要工作，坚持“成熟一个、发展一个”的原则，注重培养，严格把关，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。年初按照新疆公司党委的总体要求，制定了2020年党支部党员发展计划。按照计划，加强了积极分子的培养和教育工作，发展中严格程序，严格把关，今年发展了2名年轻积极分子为预备党员，其中一名为回族女职工，为党组织增添了新鲜血液。

    这个党支部充分发挥党小组作用，对申请入党人员进行有计划的培养，加大在青年职工中发展党员的力度。及时把各岗位的优秀分子纳入入党积极分子队伍，针对不同工种、不同年龄、不同群体入党积极分子的特点，制定培养教育计划。采取集中培训和分散培训、理论教育和实践锻炼相结合等方式，广泛开展党的历史和优良传统、党的基本理论和基本知识、党的路线方针政策和形势任务教育以及社会主义核心价值体系教育，帮助他们端正入党动机，真正做到从思想上入党，努力提高入党积极分子的综合素质。

    这个党支部注重要在党的组织相对薄弱的群体中发展党员的工作，注重在业务能手、技术骨干、青年、少数民族女职工中发展党员，使党员职业、年龄、性别、学历结构进一步趋于合理。对35岁以下青年要求入党的进行优先教育，优先培养，优先发展;把各个领域、各条战线上先进分子和优秀人才及时吸收到党内来;积极引导文化程度较高、年轻有为、对单位安全生产、经营发展有突出贡献、能够发挥先锋模范作用的职工及时向党组织靠拢。今年培养和吸收了一名年轻的少数民族女职工为预备党员。

    这个党支部严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和《新疆龙煤公司发展党员工作有关要求和规范》的规定，严格发展程序。一是实行入党积极分子、发展对象“双推制”。在确定入党积极分子和发展对象时，由党支部组织全体党员、群众（或群众代表）对申请入党人员和入党积极分子进行无记名投票推荐，支部根据得票多少、本人现实表现和当年发展计划，综合研究确定是否列为入党积极分子和发展对象。二是推行发展党员“票决制”。党支部在接收预备党员和预备党员转正时，必须召开支部大会，集体研究讨论，以无记名投票方式表决，票决结果当场宣布。三是进行发展党员全程“公示制”。四是严格落实发展党员上级“备案制”。