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贯彻落实新疆公司第一次党代会精神基层单位党委书记系列访谈录(之二)
作者:郑哲 来源: 时间:2020-10-2 访问:1190

   拨动改革脱困主基调  奏响高质量发展最强音
   
——普阳煤矿党委书记孙先国专访
   
笔者:孙书记,新疆公司第一次党代会刚刚闭幕,请您谈一谈对公司党委《工作报告》的总体评价。
   
孙先国:新疆公司域外建企十一年了,企业从无到有、由弱趋强,面对复杂多变的市场形势,各级党组织把方向、管大局、保落实,发挥政治核心作用,总结了“六个必须坚持”的基本经验,以党建领航加快推进企业改革脱困步伐。报告立意高远、总揽全局、内涵丰富,振奋人心,催人奋进,倍受鼓舞,闪耀着公司领导集体智慧,为企业高质量发展发展提供了政治保障。
   
笔者:新疆公司建企以来所取得的成绩,最根本的原因是什么?最显著的特征有哪些?
   
先国:一是企业规模实力不断壮大。眼泉煤矿、普阳煤矿、康龙煤矿这三大煤矿撑起了新疆公司煤炭主业根基。龙玉砖厂、龙腾龙达型煤厂、拉里昆国家湿地公园5A级景区建设、龙煤商业大厦二期项目、西山地热勘探、温泉康养项目,以及宏达公司煤炭运输业务等非煤项目得到适度发展;二是企业管理质量显著提升。通过重树安全理念、完善安全管理制度、强化安全基础建设、实现安全生产标准化、煤矿灾害治理、推进“六型班组”建设、加大安全监管等有效措施,企业安全管理能力得到不断加强。通过狠抓生产组织和接续准备,开展安全高效矿井建设,提高采掘机械化装备水平,煤炭产量逐年攀升,生产管理水平得到全面提高。通过积极开展“一优三减”、“110工法”、推进煤矿智能化工作面应用,科技管理水平得到明显提升。通过经营仲裁考核、内部市场化运作、物资采购管理、开展融资贷款、拓宽销售渠道等精细化管理手段,提前完成了“一年打基础、两年争平衡、三年创效益”的发展目标,企业经营管理水平得到整体提升;三是内部改革取得重大突破。过推进法人结构治理、三项制度改革、落实改革脱困任务,改革脱困工作落地生根;四是员工生活条件持续改善。业在岗员工平均工资由建企之初的6913元提高到目前的9717元,先后为三大煤矿投建了办公楼、职工宿舍、家属院以及食堂浴池、文体中心等场所,员工吃住条件和办公学习环境得到了极大改善。全面落实企业健康体检、教育培训、带薪休假等福利待遇,广大员工的幸福感、获得感和满意度不断提升;五是党建思想政治工作展现新作为。过学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、系列讲话,开展党的群众路线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“三问”大讨论活动、党建考核、巡视整改、干部培训、建立网微公众号、加强党风廉政建设,党建带工建、带团建,组织疫情防控,使企业党的思想政治建设工作取得了新成效。
   
笔者:过去十一年,新疆公司党委在企业党建工作上所取得的成果有目共睹,引领了企业发展方向,报告从全球经济走势、国内经济形势、区域经济分析、集团发展形势、企业自身发展定位等六个方面,深入浅出地分析了新疆公司所处的现时发展环境和所面临的诸多挑战,并就今后一个时期企业发展方向进行了详细规划,请谈谈你的理解?
   
孙先国:报告站在一个新的高度,对新疆公司今后的发展进行了谋划,提出了今后五年总的指导思想、深入实施“1232发展战略”和奋斗目标,以及企业今后一个时期改革脱困目标,并规划了时间表和路线图,这无疑给我们注入了强大的精神动力,增强了我们对未来五年的期许和发展信心。
   
笔者:那么,普阳煤矿怎么按照新疆公司党委的既定目标开展下一步工作呢?
   
孙先国:首先,势造势,借船出海,甚至借船打渔,我矿今后将按照公司党委的决策部署,用心领悟、用心把握、用心执行;第二,发挥党委核心作用,围绕中心,服务大局,一切从企业实际出发,逢山开路、遇水搭桥,为加快推进企业改革脱困,实现高质量发展保驾护航;第三,发挥党建思想政治工作优势,号召全矿上下以壮士断腕的勇气,凝聚起爬坡过坎、滚石上山的坚强意志,把提质增效、扭亏增盈作为解危渡困的主攻方向强力推进。号召全体干部职工始终保持创业的激情不衰减,创业的干劲不松懈,创业的脚步不停歇。进一步完善经管管理新机制,巩固矿井安全生产大后方,谋划长远发展新布局。
   
笔者:普阳煤矿党委打算采取什么措施作为保障呢?
   
孙先国一是建立和完善薪酬考核机制。照“三项制度”改革,把实现管理人员“能上能下、能进能出、薪随岗变、收入能增能减”作为改革重点强力推进,明确管理人员责、权、利,提高职工岗位危机意识,让干事者有舞台,怠工者没饭吃,让广大干部职工把每件事情当成自己的事情去尽心尽力地做好干好二是建立监督考核机制。挥纪检工作职能作用,聚焦干部纪律作风,开展监督检查,坚持把纪律和规矩挺在前面,使纪律约束成为常态,群众对领导干部积极监督,领导干部积极回应群众关切成为日常习惯和行为自觉,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止行为,确保企业政令畅通三是营造生产生活环境。广泛开展生产竞赛,激发职工公平竞争热情。推动绿色矿山建设,改善矿区面貌,营造和谐美丽的生活环境。积极组织各类文化活动,满足职工精神需求。通过以上措施,相信我们的职工腰包会鼓起来,生活富会起来,矿区的环境会美起来、靓起来,职工的精神生活会丰富起来。
   
关山初度尘未洗,快马加鞭再奋蹄。普阳煤矿全体干部职工在新疆公司新一轮改革发展中,将以只争朝夕的高昂斗志奏响企业解困发展的最强音。

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