黑眼泉煤矿党委积极响应新疆公司党委关于开展“来疆为什么、在疆干什么、离疆留什么”大讨论活动的号召，行动快速，措施得力，效果显著。他们采取丰富多彩的宣传教育形式，与广大干部职工共叙企业发展变化，共谋企业改革大计，进一步统一了干部职工思想意志，凝聚起了实干兴企强大动力。

该矿党委通过召开班子会、支部书记例会，利用广播站、电子屏幕、悬挂宣传条幅等方式，组织班长（职工）、技术人员、管理人员、矿级领导多层面开展座谈会、研讨会，讲形势、讲任务，谈思想、谈体会。通过大讨论活动，大家纷纷表示：要继承和发扬前期建设者“不畏艰险，无私无畏”的创业精神，坚持以职工为中心，扭住安全生产不放松，积极推进SA1103备采面平稳有序生产，同步加快智能化综采面安装和使用，夯实内部市场化管理，促进质量标准化建设提档升级，为推进新疆公司做优做大做强，实现域外创业高质量发展提供强有力支撑。

在讨论过程中，该矿党委书记张杰重点从以人为本，建设和谐矿区谈起，他说这次大讨论的精髓就是“不忘初心，牢记使命”，黑眼泉煤矿从2009年9月开工建设，2013年8月16日试生产，历经10年艰苦创业，逐步建成了“安全发展型、生产效益型、经营集约型、环境友好型、和谐稳定型”五型矿山，职工生产生活条件得到极大改善和提高，这就是我们新疆公司域外创业，以职工为中心的具体体现。立足当前，展望未来，我们强企富民之路，任重而道远，更要以更大的决心和勇气，克服前进道路上的艰难险阻，抓牢安全生产这一主线，提高经营管理水平，大打节支降成会战，实现企业良性经营高质量发展目标。

该矿生产技术部副部长严必军认为：虽然每个人来疆的初衷不同，但是干一番事业，创造美好生活的初衷应该都是一样的。黑眼泉煤矿作为新疆公司主力矿井，如何加快智能化矿井建设，提高安全生产保障能力，加大技术攻关和人才培养尤为重要。特别是随着智能化工作面调试和运用，尽快建设一支专业化技术人才队伍，是我们技术管理人员面临亟待解决的问题。

该矿劳模、综掘区班长张明礼表示，我们来新疆的目的很简单，就是通过实干苦干，对得起自己的工作，让领导放心，也为家人和自己多打拼一些。这几年，矿里为我们一线工人做了大量实事好事，不但免费食宿，还不断改善井上下工作条件，班中餐不但吃得饱，还吃得好。工余时间矿里还有健身和娱乐的地方，我们很知足，只盼着矿里安全生产更有保障，我们家人生活得健康幸福就行。

在大讨论中，大家感慨良多，心绪万千，都称赞戈壁滩上的明珠——黑眼泉煤矿充满了生机和活力，并共同祝福新疆公司及黑眼泉煤矿未来更美好......