富城矿业公司积极贯彻新疆公司降本增效各项措施，成效显著。尤其在鼓励一线员工开展以小发明、小改革等为主的投资少、见效快的小改小革方面较为突出。近年来，职工创新成果实现直接和间接经济利益近百万元，为企业解危渡困、降本增效发挥了积极的作用。

    今年以来，富城矿业在管理“开源”的同时，致力技术“节流”。在矿井水给水中，原有系统需2人，1人到水井观察水位过低后，通知在水井的另一人送水泵开关，水池满后再通知停电，既费人工、又费时间。为解决这一难题，他们敷设一根四芯电缆，在水池设上下水位行程开关、浮漂，在水泵开关增加整流模块和继电器，继电器控制水泵开关开停，水池行程开关控制继电器的分合。不但现场应用效果理想，当水池水位达到下限时水泵能正常启动，水位达到上限时，水泵自动停止，还节省了两名员工定时送水，为公司节省了人力财力。

    目前，该矿职工小改小革创新热情持续高涨。据了解，近年来，富城矿业公司坚持创新驱动发展，各单位成立了由主要领导负责的改革创新领导小组，组建了职工技术创新工作室，涌现出各类创新技术能手20多人，为富城矿业改革发展提供了有力的技术支撑。