针对前几个月安全技术知识考试中暴露出的问题，普阳煤矿有针对性地细化了安全技术人员月考措施。特别是针对一些技术人员和安全管理岗位人员在考试中临时抱佛脚、平时不注重学习，以及防止出题人泄露月考试题等问题，出台了严格的惩戒措施。规定凡出现泄题现象，出题人负连带责任一起给予重罚；同时针对平时不学习、考试不及格的安全技术管理人员进行重罚，提高处罚标准，直击痛处，进一步增强了安全技术岗位人员爱学习的主动性和自觉性，真正实现了学习与收入、与工作效果相挂钩。

    据该矿机电副矿长刘磊磊介绍，以前我们组织考试考的不好，罚个几十、一百的，感觉不到疼，现在如果安全技术岗位，尤其是机电运输岗位技术人员，如果考的不好，我们将进行重罚。这也是该矿为保证当前综采搬家回撤重点工作作出的一项重要举措。搬家回撤，运输是大事，运输安全更是大事，作为机电运输战线的安全技术管理人员，如果技术掌握模糊不清，将给安全搬家回撤带来巨大不确定性。

    据悉，该矿除了加大安全管理技术人员考试处罚力度之外，还提高了E课堂的奖励处罚标准和力度，细化了处罚措施，全面提高了全员安全技术学习培训水平。