今年5月份，公司在资金非常紧张的情况下，为该矿引进40万余元的电教设备，建成了一个标准化的“网络培训教室”，该矿充分运用电教设备资源，优化教学方法，提高教学质量，不断提升培训效果。

    一是网微自学。每月初，培训科都会制定培训计划、试题下发到各区队，通过微信让员工在下班休息时间自主学习相关专业安全知识。

    二是因工施教。丰富班前大课教学方式，针对知识水平和理解能力的差异，按工种分解授课，做到干什么，学什么，缺什么，补什么。  

    三是网络教学。每天分专业，安排学员进行上机模拟考试。

    虽然员工一天工作下来很累，但是学习积极性都很高，不管刮风下雨都会坚持。最近，尽管天气寒冷，有的员工感冒了也带病坚持。学习中，矿领导和各区队的安全管理人员同员工互相交流，共同学习，共同进步，通过学习员工在其中找到了乐趣，学习之余切实感受到团结和和谐。真正做到由“要我培训”转变为“我要培训”，因为他们坚信，坚持就会有进步，坚持学好相关安全知识才能保证安全生产，才能以最好的精神面貌去工作和生活。

    长期以来，在矿领导的带领下，该矿始终保持务实的学习之风，广大职工的学习热情不断高涨，学习已成为大家茶余饭后谈论的话题。他们坚信，通过所有人的共同努力，终会成就属于普阳人的卓越。