为解决安全教育入心入脑难题，黑眼泉煤矿秉持安全生产新理念，创新安全教育培训新方法、新路径，由过去传统的宣教式灌输变成面对面交流、互动式教育培训模式，小改变带来大效果。

10月27日，在矿党委召开的区长安全经验交流会上，各区长结合事故案例，谈经验、谈体会、谈不足、表决心，敢于自我剖析、自我反思，深挖问题根源，总结经验教训，达到很好的活动效果。
                       

通过座谈，大家达成了共识。一致认为安全生产事关企业存亡，事关职工切身利益。当前，黑眼泉煤矿安全生产周期较长，广大干部职工在一定程度上出现了松懈和麻痹思想。通过举办此次现场座谈会，要着力在查短板，找差距上下功夫。一要进一步督促和要求全矿上下，时刻保持高压态势，紧盯各类隐患，严防小隐患造成大事故。二要抓好十九届四中全会期间安全生产工作，立足当下良好的经营环境，实现企业中远期发展目标。三要把安全生产指标纳入到干部考核体系中，制定班组长管理考核制度，延伸管理层级，把安全责任落到实处，不断开创安全生产新局面。

    矿班组长以上管理人员80余人参加。随后，全体人员观看了安全警示教育片。