近日，为确保康龙煤矿年末顺利投产，富城矿业辅助党支部在井下组织了文明生产应急突击活动。这一活动的开展，吸引了全矿党员干部24人自发报名参加，成为该矿近来年一件稀罕事儿。

这个矿自去年下半年复工复产以来，由于生产队组少、新工人多、技术力量弱等原因，干部职工士气略显不足，生产一度被动。进入今年以来，在新组建的矿业领导班子团结带领下，他们整顿干部作风，充实生产队组，强化现场管理，劲吹加快生产建设的冲锋号角。一方面矿业班子成员按照安全生产和党风廉政建设“一岗双责”要求，坚持以上率下包保科室、区队，按时参加职工班前活动，一边讲形势交任务，一边当老师做教员，在井下现场指导和推进各工种实际操作水平；另一方面，矿业党委以整风肃纪为重点，按照《生产建设期间十大工作纪律》要求，全面加大值班、带班和日常纪律检查，促进作风转变。为此，政工系统等有关部门撰写了宣传提纲，不断加大形势任务宣传教育力度，传递正能量，激发广大干部职工干事创业的激情。同时，矿业党委还认真开展了“五比五看五承诺”活动，组织全矿党员干部“学习刘金奇精神、作刘金奇式好干部”主题实践活动，并提出了“七个在一线”要求，即：领导深入一线指挥、干部在一线服务、措施在一线落实、情况在一线掌握、问题在一线解决、作风在一线检验、成效在一线体现。

领导干部工作作风的转变，带动了党风矿风的好转。4月25日，辅助党支部组织党员干部深入井下开展义务劳动活动，其他单位党员干部知道情况后也积极主动地报名要求参加，他们利用一个小班时间，在+700运输大巷回撤风筒500米，回撤四寸钢管450米，装运各种物料8车，装运沙袋1100余袋，码放沙袋隔离墙1道。参加劳动的党员干部个个满头大汗，没有一个喊苦叫累，一下子成为矿业职工班前班后热议的新鲜话题。