今年以来，黑眼泉煤矿纪委坚决扛好企业清廉建设政治担当，抓实抓细党风廉政建设，强化作风建设，推动企业党风廉政建设见实效，为企业生产经营打造了良好政治生态。

强化教育引导，拧紧拒腐“总开关”。坚持把学习教育作为加强党建基础工程来抓，大力强化党的创新理论武装。充分利用党委中心组学习、“三会一课”、专题党课等方式，重点学习习近平总书记对政法工作作出的重要指示批示精神，同时将《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关内容列为必学，引导党员干部自觉做到知责于心、担责于身、履责于行。截至目前，共开展党委中心组学习7次。通过集中学习和个人自学相结合，进一步增强“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自觉，确保以“零容忍”态度惩治腐败，推进党风廉政建设和反腐败斗争工作向纵深发展。

提升监督质效，紧绷企业“廉洁弦”。严格按照黑眼泉煤矿监督检查工作清单，推动监督检查由“阶段化”向“常态化”转变，每季度重点围绕学习宣贯落实党的二十大精神情况、工资“五公开一上传”、煤场管理等清单内容，督促相关部门自查自纠、立行立改，从“督促学习”向“学以致用、务实求效”转变，进一步提升监督质效。坚持做好重要节日前“发通知、出禁令、早提醒”，严把节日“廉洁关”，筑牢党员干部廉洁自律意识，绷紧节前“廉政弦”，筑牢拒腐防变思想防线。逐级开展“一对一”谈话，有针对性地进行预防式、提醒式、谈心式谈话，指出在思想、作风、纪律等方面存在的问题，沟通思想、交流情况、提出要求、征求意见，充分了解工作实情，全面了解廉政底情，亮明了党纪法规底线，在强化个性化关怀帮助的同时，切实做到见人见事、针对性强，进一步增强廉政谈话针对性和精准度，为公司高质量发展提供坚强有力的纪律保障。

抓实具体监督，勤打廉政“预防针”。切实抓好“一岗双责”，强化责任追究，组织关键岗位人员签订党风廉政建设责任书118份，层层落实党风廉政主体责任制。加大黑眼泉煤矿党委巡察共性问题自查自纠力度，坚持“关口前移，重心下沉”理念，把压力传导到位，把责任落实到位，对2023年新疆公司巡察反馈出的问题，结合公司重点领域、隐患风险点、营商环境及安全生产等工作，进行再对照、再检查。全面开展2023年岗位廉政风险排查工作，及时发现潜在的廉政风险，有效堵塞漏洞，促使党员干部明确职责定位，规范履职用权，筑牢廉政“防火墙”。

下一步，该矿纪委将持续深化党风廉政建设，积极担当作为，把“担当”作为自觉、把“执行”视为铁律，持续推进全面从严治党，为矿持续健康发展保驾护航。