12月23日17时，新疆公司组织召开安全管控和疫情防控工作例会。

新疆公司党委书记、董事长李强，党委副书记、副董事长、张忠波分别以手机视频的形式参加会议并讲话。

李强强调，时值年终岁尾，为确保2022年“安全生产年”目标的实现，一要增强定力。从大家的本周安全生产工作汇报看，定性多、定量少，还存在形式主义。今年如何收好官，既是对各级领导干部定力的考验，也是驾驭工作能力的考验。还有八天新的一年就要到了，这短短的八天的安全生产效果决定着全年的效果，事关重大，不可掉以轻心。要利用两天的时间，全方位开展风险评估和现场安全大排查，星期一上报公司安全监察部；二要静心研究。虽然疫情防控解封了，但不能放松，关键时刻要稳得住。要充分做好迎接上级安全检查的准备工作。要用辩证法思维摆正量与质的关系，全年煤炭产量、掘进进尺、经营效果等指标是个什么盘子，要通盘考虑；三要提升素质。特别是新入职的员工，要加大培训力度，同时，要发挥导师带徒、互联互保作用，确保全年安全生产成果的实现；四要狠反三违。要慎终如始地保持高压态势，持续开展“反三违”活动，绝不能手软，从思想上引导，从行为上惩戒，从经济上处罚。

李强指出，要牢固树立“两个至上”意识，继续坚持“三看两查一管控”措施，严管严控。各煤矿要继续实行封闭式管理，绝不能出现大面积“感冒”现象导致劳动力不足现象发生。

李强要求，要加强公司机关劳动纪律整治，要严起来，紧起来，不能松松垮垮，小病大养，长期不上班。公司疫情防控领导小组要做好“感冒”职工情况调查摸底工作，呈阳性的持核实检测报告继续居家隔离，呈阴性的下星期一全部上班。同时，各部室要超前制定明年主要的管理文件，如安全生产1号文件、经营管理办法、薪酬分配办法、财务预决算报告，以及各类会议的工作报告等，为今年收好尾，明年开好头奠定坚实的基础。

张忠波指出，从各单位工作汇报来看，两个生产矿提出的安全隐患不多，要突出重点，杜绝重大隐患事故发生，工作量要落实到人头。

张忠波要求，职工安全培训工作要常抓不懈，持之以恒，特别是零散、特殊工种人员，要采取电教直观的方式，有针对性的开展培训，提升员工安全意识，提高员工兑标作业素质，持派工单、上岗证上岗。

张忠波强调，疫情防控管理解封了，各煤矿要充分做好迎接地方安全监管部门的迎检工作，并协调好与其的关系，确保矿井不停产。

张忠波要求，对待疫情防控工作，各级党组织要充分发挥思想政治工作优势，切实加大疫情防控工作宣传教育力度，了解员工思想状态，做好员工的心理疏导工作，绝不能让员工人心惶惶，也不能让心不在蔫，不在状态的员工入井作业，确保其生命安全。

公司副总经理王志民主持会议。他首先传达了国家局、自治区安全监察局关于加强职工安全培训工作的文件要求。他要求各煤矿副总以上领导要按照公司文件规定，严格执行入井“双带班”带班制度，安全检查要有针对性、有内容，严禁走马观花，求真务实，务求实效。各煤矿要认真编制年度安全风险辨识规程，要有可持续性和可操作性，为明年抓好安全生产奠定基础。要加大地面消防火检查力度，确保年终岁尾无火灾事故发生，同时，各煤矿要做好留矿返乡职工思想政治工作，确保收开工正常生产。

公司副总经理仲良结合分管工作做出了详细的安排部署。

公司工会副主席柳艳通就当前疫情防控关键环节和重点工作提出了具体要求。

公司安全监察局通报了上周安全生产、安全管控重点、三违罚款情况，并对下周安全管控工作重点做出具体安排与部署；黑眼泉煤矿、普阳煤矿驻矿站站长汇报了驻矿单位的安全生产系统领导干部入井情况、问题隐患检查排查情况和对驻矿单位重大风险源的整体评价。

黑眼泉煤矿、普阳煤矿、富城矿业公司、和田实业公司、西山工业园区分别汇报了本周安全生产、安全管控重点、疫情防控等工作进展情况，并对下周安全管控重点作了详细的安排与部署。

本次会议主会场设在公司二楼会议室，黑眼泉煤矿、普阳煤矿、富城矿业公司、和田实业公司、西山工业园区设立分会场。公司副总以上领导、机关各部室负责人，各基层单位副总以上领导、生产辅助单位及机关部门负责人在主分会场参加会议。