7月18日—20日，新疆公司党委副书记、工会主席张海桥率队到黑眼泉煤矿检查指导工作。张海桥一行通过深入班前调研、座谈交流、检查“两堂一舍”、家属区净化水站管理，疫情防控、党建内业等方式，对黑眼泉煤矿党委党的建设、“能力作风建设年”活动、疫情防控、民生工程等工作开展情况进行了全面细致的检查。

在检查地面“两堂一舍”以及矿大门、东门卫等疫情防控重点岗点时，张海桥强调，要做好地面重点场所消防检查和隐患排查，单身宿舍坚决杜绝室内吸烟、使用违规电器等现象，确保地面消防安全万无一失。要严格落实“三看两查一管控”措施，把好矿区大门第一道关口，坚持食堂、宿舍等人员密集关键场所消杀，常态化体温测量工作，严格执行出入矿职工、家属疫情防控报备审批制度，推进疫情防控常态化长效化管理。要强化食品安全管理，做好对食材源头和加工全过程监管，确保职工一日三餐饮食健康卫生，吃上放心健康可口饭菜。

在职工家属区，张海桥与职工及家属亲切交谈，详细询问他们的生活和工作情况，并叮嘱黑眼泉煤矿领导要随时了解掌握广大职工思想状态和所需所求，把为职工办实事作为开展“能力作风建设年”活动的有效载体，深入推进民生工程建设，及时回应和解决好职工诉求，让企业发展成果真正惠及广大职工，不断提升职工幸福感、获得感、满足感。

在综掘区早班前会上，张海桥与职工亲切交流，他指出，要珍惜当前企业良好发展成果，进一步统一思想认识，提高安全思想站位，强化安全思想教育，促进行为养成，发挥文化“软实力”作用。要做好安全文化创建活动，有效利用各种宣传载体，推动安全理念学习和教育培训工作入脑入心、有力有效、走深走实，转化为人人讲安全、时时遵规章的自觉行为，促进各项工作落实，为企业安全生产、效益经营、持续健康发展保驾护航。

在检查结果通报会上，张海桥首先对黑眼泉煤矿党委上半年各项重点工作和广大干部职工艰苦创业精神给予了充分肯定。他强调，黑眼泉煤矿党委要坚持把党建融入中心工作，夯实党的基层组织建设，保证和促进生产经营工作双向融合。特别是新班子成立以来，围绕职工关心的热点问题，加快推进民生工程建设，职工幸福感、归属感进一步增强，企业整体呈现人心思上、人心思干的良好局面。

张海桥指出，要树立终身学习理念，加强各岗位各工种全员培训工作。利用“逢七”业（夜）校、每日一题等活动载体，做好职工岗位必知必会和安全知识培训；抓好党员干部业务培训和党的基本理论，党史学习教育等项工作，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高党员干部政治素养、理念素养和实践能力。要用好党委理论学习中心组学习制度，推动领导班子、领导干部带头学，建立常态化长效化学习的制度机制，教育引导广大党员干部把学习作为终身必修课，把各项教育培训工作融入日常，抓在经常。

张海桥强调，要以“能力作风建设年”活动为抓手，推进企业安全文化建设，扎实开展新疆公司党委“十大理念增内涵、五字方针强作风”安全文化创建活动，按照时间节点分阶段推进，使职工深刻理解其思想内涵，提升安全思想意识，并为企业发展注入强大精神动力。“能力作风建设年”活动是对全体干部一次政治考验和能力测试，要加强干部队伍建设，加快人事制度改革，通过大反思、大讨论、大整改，促进党员干部主动担当作为。

张海桥要求，要找准党建工作融入中心工作的嵌入点，抓基层、打基础，加强党员发展工作，重点在一线生产骨干中培养党的后备力量，为党的队伍汲取新鲜血液。加强班子建设，进一步增强领导干部工作能力和责任担当，履行好“一岗双责”，着力把上级要求转化为具体措施，把纲领性部署转化为具体任务，提高工作质效和落实力。

新疆公司党委委员、党委工作部部长李文翰，公司政工系统各部室有关人员，黑眼泉煤矿相关副总以上领导、有关人员参加调研检查。