5月22日，在黑眼泉煤矿调研指导安全生产工作的新疆公司党委书记、董事长李强再次深入井下，到二水平暗主井、暗副井、风井以及井底变电所等地，现场查看工程质量、安全生产标准化建设、顶板安全管控等工作推进情况。

李强指出，“安全工作永不言胜”。要把安全管理与“能力作风建设年”活动紧密结合，围绕安全生产、经营管理、工作作风等重点，开展工作任务落实、工作质效提升、不良作风整治、正向引领激励等专项行动，确保能力作风建设取得实效，促进企业管理水平全面提升。要重点围绕顶板管理、巷道成型、现场达标等各方面工作，以“钉钉子”精神强化安全管理，奋力攻坚，有序有力推进二水平工程建设，保障矿井生产接续。要继续保持安全管理高压态势，从严管理、从严问责，加大对“三违”人员惩戒力度。矿领导和安全监察人员不能碍于情面，抹不开面子、拉不下脸子，要通过加强警示教育、从严处罚问责等方式，使“三违”人员无处遁形，形成“不敢违、不能违、不想违”的态势，不断夯实矿井安全管理基础。

李强要求，抓好安全工作必须从管理人员入手，要深入开展“大讨论、大反思、大检查、大整改、大培训”活动，组织系统领导、专业技术人员围绕安全生产难点问题开展大讨论，不断增强解决问题的能力。要组织管理人员利用业余时间学习岗位业务知识，更新思想观念、争做埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式，进一步提高工作执行力，以能力作风建设活动的高质量开展，推动安全管理工作质效大提升、工作作风大转变。

在与现场作业的一线职工谈心交流，详细询问工资收入、生活福利、后勤保障等情况，征求意见建议后，李强强调，要树立“以人为本”和“职工事、无小事”思想，继续深入开展好“我为群众办实事”实践活动，聚焦职工群众的操心事、烦心事、揪心事，用心、用力、用情解决好职工群众的“急难愁盼”问题。要深入开展领导干部走访、慰问和组织救助活动，全面提升职工食宿条件，保证劳动保护用品按期发放。要经常举办各种文化体育活动，组织职工业余时间看电影、唱歌、跳舞，放松心情，缓解工作压力，让他们在企业工作安心、生活舒心。要充分发挥基层党支部贴近职工群众的工作优势，对安全生产意识淡薄、习惯性违章作业的职工，及时了解思想情绪和心理状态，随时随地“敲响警钟”，在潜移转化中增强职工的安全意识，为矿井安全生产打牢思想根基。