为进一步提高职工幸福指数，缓解职工工作和生活压力，促进企业精神文明建设，丰富广大职工业余文化生活，新疆公司党委于近日印发了《提高职工幸福指数丰富职工业余文化生活实施细则》（以下简称实施细则）。

《实施细则》指出，要以“提高职工幸福指数、帮助职工释放压力”为目标，通过倾听职工心声、解决职工实际困难、充实职工业余文化生活等全方位关爱职工活动，鼓励员工积极参加各类文体活动，增强职工队伍的向心力和凝聚力，营造健康向上、文明和谐的工作环境和文化氛围，搭建各级干部职工相互交流、沟通的平台，促进职工身心健康，让广大职工在企业中健康生活、快乐工作。

《实施细则》指出，根据各煤矿的实际情况和特点，制定一矿一策的活动方案，要求各矿因地制宜开展相关活动，主要活动内容有定期组织广大职工开展球类、棋类、书法、摄影等文体竞技活动；各科室、区（队）定期召开座谈会，通过面对面的谈心，能够深入了解和掌握职工心理状态，切实了解并解决职工的实际问题；让职工把工作中、生活中存在的问题、压力释放出来，尽可能避免把不良情绪带到生产中。

《实施细则》要求，一要提高认识，加强领导。充分认识关心关爱职工身心健康的重要性和必要性，为职工提供有效的人文关怀和心理疏导。二要要结合实际，注重实效。要本着勤俭节约、少花钱、多办事的原则，开展形式多样、内容丰富、主题鲜明、喜闻乐见的文体活动。三要严格防控、注意安全。集体外出购物和开展各项活动时要认真做好疫情防控及出行安全，加强疫情防控，最大限度减少人员聚集，确保活动顺利进行。