集团公司《关于开展“荐好书·品好文”活动的通知》下发后，新疆公司党委领导高度重视，并将其作为领导干部学习提素的重要内容和向建党100周年系列活动之一来抓。他们统筹部署，精心安排，通过两个月来的推动，取得了引领力激发学习力，阅读力激活驱动力的阶段性效果。

 领导重视，统筹部署，强化引领力

    一是召开专题会议，统筹部署。接到《通知》后，该公司党委立即责成公司党委工作部起草了《新疆公司关于开展“荐好书·品好文”活动工作方案》，成立了“荐好书·品好文”活动领导小组，加强此项活动的组织领导，并及时组织召开了由各单位党委（党总支、党支部）书记、副书记、政工部（政工科）负责人、工会负责人参加的“荐好书·品好文”活动视频专题会议，为此项活动的开展提供了组织保证。二是落实落靠，扎实推进。在活动开展伊始，领导小组还建立健全了检查督导制度，借助深入各基层单位开展季度党建目标管理考核的有利契机，督导检查各单位此项活动进展情况，对发现的问题，及时给予纠正，加以指导，有效地保证了此项活动的顺利开展。三是领导率先垂范，带头阅读。新疆公司党委书记、董事长李强在活动中，身体力行，亲力亲为，重新通读了《细节决定成败》一书。黑眼泉煤矿党委、营销分公司党支部分别向职工推荐了金一南教授所著的《苦难辉煌》和第三届茅盾文学奖获得者路遥的《平凡的世界》，引导广大干部职工“多读书、读好书、好读书”良好习惯的行为养成，较好地起到了引领力作用。

 形式多样，氛围浓厚，激发学习力

 为扎实推进“荐好书·品好文”活动的持续开展，引导干部职工增加知识积累，营造良好的读书学习氛围，进一步弘扬热爱读书、崇尚学习的优良传统，鼓励干部职工增强“多读书、读好书、好读书”的学习力，激发广大党员干部切实增强学习力，新疆公司党委适时制定了“四个一”学习规划，即“每天学习一小时、每季度看一本书、每半年写一篇学习心得、每年写一篇文章”。各基层单位结合本单位实际，也采取了形式多样的措施，推动此项活动的深入开展。黑眼泉煤矿党委、普阳煤矿、富城矿业公司分别提出了开展“戈壁书香”活动、打造“书香矿山”和“书香飘溢昆仑”等活动。和田实业公司党委以公司机关为轴心，成立了3个读书会。物流西山党支部以各科室为单位，成立了5个学习小组。营销分公司、新龙宏达公司机关干部每人都制定了一份年度、季度和月份学习读书计划，积极引导广大干部读好书、勤交流、善思考，实现了互相借鉴、共享学习、共同提高目的，同时，也增强了党员干部的终身学习意识，进一步激发了学习积极性，从而，在全公司上下营造了“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围，有力地推进了企业学习型组织创建的扎实开展。

 建设阵地，搭建平台，促进阅读力

 一是购买、捐赠书籍，确保有书可读。为提高广大党员干部政治理论水平，新疆公司党委投资2.56万元，购买了320册《习近平谈治国理政（三）》，做到了每名党员干部人手一卷。黑眼泉煤矿党委在购置了部分政治、经济、管理、文化、社会、生活各个领域书籍的基础上，还号召广大干部职工开展捐献书籍活动，起到了共读共享效果。物流公司党支部为广大党员干部购买了《千年悖论》、《往事并不如烟》、《白说》、《丰子恺散文集》等书籍和读物。二是建设阵地，搭建平台。2018年5月份，新疆公司党委借助清理办公用房的有利契机，在机关办公楼4楼腾出两间办公室，将其改建成了100余平方米的党建基地，定制了墙壁书柜，设置了四个读书桌椅，两个读书角；2018年，黑眼泉煤矿党委为丰富职工文化生活，将原培训中心改扩建成了文体中心，设置了6张读书桌椅，并责成专人管理，同时，还建立健全了《黑眼泉煤矿图书借阅制度》。富城矿业公司、普阳煤矿和和田实业公司党委还建立了图书阅览室，为广大干部职工搭建了学习、阅读的平台，进而促进了广大干部职工阅读力的提高。

 素质提升，效果初显，增强驱动力

 在此次“荐好书·品好文”活动中，该公司共收到读后感18篇，学习体会26篇，读后感言、评语和启示谈等32篇，起到了相互交流、相互学习，增强全员学习引导力，提升全员阅读力的良好效果，广大干部职工的素养进一步得到了提高。

 营销分公司副总会计师姜云霞在单位读书会上发言时说：“读好书，习美德，立良行。书是知识的海洋，是人类进步的阶梯。多读书使我受益匪浅，开阔了视野，增长了见识。在今后的生活和工作中，我要更加多读书、读好书，增强阅读力，提高思想素质、陶冶情操，让自己更优秀”。

    黑眼泉煤矿地磅房司磅员吴雪刚刚从事此项工作时，对工作流程、操作方法等业务还不太熟悉，她通过虚心向老师傅请教学习，工作之余，阅读《电子衡器使用与维修手册》，很快就掌握了司衡方法，能独立进行司衡作业了，进而增强了工作的驱动力。