为认真贯彻中央、省委、集团公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神，结合新疆公司实际，近日，新疆公司党委印发《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》（以下简称《方案》），对主题教育工作做出全面部署。

《方案》指出，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命。习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上指出，在新中国成立70周年，也是我们党在全国执政第70个年头之际，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，主要是用新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要，是推进新时代党的建设的迫切需要，是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要，是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要，对我们党不断进行自我革命，团结带领人民在新时代把坚持和发展中国特色社会主义这场伟大革命推向前进，对统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有十分重大的意义。

开展主题教育，对于我们进一步提高政治站位，凝聚共同意志，以昂扬饱满的精神状态、求真务实的工作作风，确保党中央重大决策部署贯彻落实，树牢在疆创业、建功立业好作风具有十分重要的意义。

《方案》强调，开展“守初心、担使命、找差距、抓落实”主题教育的总要求，是深入贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对黑龙江的重要讲话重要指示精神、全面落实省委十二届五次全会部署作为重要任务，在落实习近平总书记关于做好“三篇大文章”、抓好“五头五尾”和“六项重点工作”等重大部署要求上要大有作为；打好“三大攻坚战”、建设“六个强省”作为重要战略，切实在“推进全面从严治企和依法从严治企，守住安全底线，持续深化改革，稳定产量规模，加快接续调整，规范经营管理，深入推进战略转型发展”等重点任务上要取得新成效；要用好红色资源、传承红色基因作为重要方法，大力弘扬东北抗联精神、北大荒精神、大庆精神、铁人精神以及哈工大的“八百壮士精神”，坚定信仰信念，践行党的宗旨，凝聚振兴发展强大合力；要将力戒形式主义、官僚主义作为主题教育重要内容，持续深化作风整顿优化营商环境，教育引导党员干部树立“五个好作风”、争做“三个好把式”，在抓住新一轮煤城转型发展战略机遇，积极参与煤头电尾、煤头化尾项目建设，做强做优做大煤炭主业中担在关键、干在实处、走在前列。

开展这次主题教育，要坚持思想建党、理论强党，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，做到学思用贯通、知信行统一；坚持全面从严治党，贯彻新时代党的建设总要求，不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，主要是同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争；坚持以人民为中心，教育引导各级领导干部自觉践行党的宗旨，把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上；坚持发扬革命传统和优良作风，教育引导党员干部勇担职责使命，焕发干事创业的精气神，积极应对各种风险挑战，敢于和善于斗争，扎实做好各项工作，把全面建成小康社会、推动龙江全面振兴、全方位振兴和集团各项任务落实到位。

《方案》强调，这次主题教育所要达成的目标：

一是理论学习要有收获。要着力解决公司部分领导干部理论学习不能入脑入心、联系实际推动工作效果不明显、学习形式单一、学用脱节等问题，提高理论中心组学习质量，切实加深对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，学深悟透、真信笃行，增强对省委、集团党委大政方针的执行力，提高贯彻落实的自觉性、坚定性，提升用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

二是思想政治要受洗礼。要着力解决公司部分党员干部存在的思想不纯、政治不纯、作风不纯，缺乏大局意识，“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向等问题，教育引导公司广大党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，传承红色基因，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。

三是干事创业要敢担当。要着力解决公司部分党员干部思想僵化、经营理念陈旧、路径依赖、安于现状，面对企业高质量发展、转型升级重要“窗口期”的机遇意识和紧迫感不强，行动迟缓，步子不快等问题，教育引导公司广大党员干部强化责任担当，以等不起的责任感、慢不得的危机感、坐不住的紧迫感，以时不我待、只争朝夕的精神，抓重点、补短板、强弱项，以钉钉子精神贯彻落实中央“巩固、增强、提升、畅通”的八字方针，推动新疆公司实现高质量发展。

四是为民服务要解难题。要着力解决公司部分党员干部宗旨意识淡化、脱离职工群众、漠视群众疾苦等问题，教育引导公司广大党员干部坚守人民立场，树立以人民为中心的发展理念，自觉同职工群众想在一起、干在一起，在推动职工收入持续增长、改善民生事业方面有成果、见实效，让职工群众不再有操心事、烦心事、揪心事，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。

五是清正廉洁要作表率。要着力解决有些党员干部丧失党性原则，触碰红线底线，违纪违法案件频发多发的问题，教育引导党员干部保持为民务实清廉的政治本色，做到警钟长鸣，知敬畏、存戒惧、守底线，公私分明，“亲”“清”分开，清白做人、干净做事，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，营造风清气正的政治生态。

《方案》还就本次主题教育做出了具体工作安排。

《方案》指出，本次主题教育不分批次，不划阶段、不分环节，上下同步推进，以副处级以上领导干部为重点，安排3个月时间，从2019年6月开始，到8月底基本结束。要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程。

《方案》就如何强化学习教育强调，一要明确学习内容。党的十九大报告和党章，《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话等最新重要讲话文章，张庆伟同志在全省主题教育工作会议上的讲话精神和孙成坤同志在龙煤集团党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会议上的讲话精神等。二要强化学习研讨。公司各级领导班子要安排时间开展集中学习研讨。按照集团党委主题教育工作方案的学习教育要求，深入开展革命传统教育、形势任务教育、先进典型教育和警示教育，围绕省委确定的“六个专题”及破解省委指出的“管理不严、风气不正”等问题开展深入研讨。三要活化学习形式。采取邀请专家辅导、领导干部上讲台、举办研修班，开办新疆公司领导干部大讲堂等方式，教育引导党员干部深化对党情、世情、国情、省情和企情的认识。开展“守初心、担使命、展风采”，以优异成绩向建党98周年献礼系列活动。组织观看专题教育片《丰碑》《楷模》，参观红色教育基地，开展“践行刘金奇精神、争当刘金奇式好干部”，举办身边典型先进事迹报告会等，教育引导党员干部汲取榜样力量、争当时代先锋。充分利用党风廉政建设教育大会等系列教育活动，开展党风廉政专项警示教育，教育党员干部严守底线、不越红线。注重运用现代信息手段，利用“两微一端”“学习强国”、视频微党课等载体，组织党员干部开展学习研讨，聚焦主题、见人见事、升华认识，增强学习的感染力。

《方案》就如何开展深入调查研究强调，一要明确调研内容。围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，结合省委、集团公司党委的部署，聚焦加强党的建设、推进全面从严治党向纵深发展和影响、制约新疆公司高质量发展的突出矛盾问题进行调研。二要明确调研目标。坚持问题导向，掌握第一手资料，把情况摸清楚，把症结分析透，研究提出解决问题、改进工作的具有针对性和实效性的办法措施，使调研的过程成为加深对党的创新理论领悟的过程，成为密切同职工群众血肉联系的过程，成为推动企业高质量发展的过程。三要开展讲专题党课。各级领导班子成员在学习调研基础上要讲一次专题党课，主要负责同志要带头讲，其他班子成员要到分管领域或基层单位讲，专题党课要突出针对性，讲学习体会收获，讲运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作存在的差距和改进工作的思路措施，并确保在7月中旬至8月上旬期间全部讲完。

《方案》就如何深刻检视问题强调，一要明确检视内容。以刀刃向内的自我革命精神，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照职工群众新期待，对照先进典型、身边榜样，对照龙江“四大精神”等优良传统，对照解放思想推动新疆公司高质量发展新要求，聚焦省委巡视反馈问题，紧密联系思想工作实际，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析。二要明确检视目标。通过自查自找、帮查帮找，把问题找实、把根源找深，并明确努力方向。三要明确检视安排。要广泛听取意见。通过召开不同类别座谈会、书面征求意见、调查研究等方式，听取广大干部职工的意见和建议。要认真检视反思。公司党委和各基层单位领导班子要聚焦存在的突出问题，认真进行检视反思，一条一条列出问题，认真分析查摆原因，提出整改措施。

《方案》就如何抓好整改落实提出要求，一要明确整改内容。按照省委主题教育实施方案提出的8个方面专项整治重点问题，结合省委巡视反馈问题整改、集团“五个专项整治”等工作，从各级领导班子和领导干部抓起，集中治理，对发现的违法违纪问题严肃查处。二要明确整改目标。着力解决各级领导班子和党员领导干部在党的政治建设、思想建设、作风建设方面存在的突出问题，着力解决发展改革工作中存在的不足和短板。三要制定整改台账。针对检视出的问题，要制定整改方案，形成整改台账，逐个对账销号。整改措施要针对问题、落细落小，做到务实管用。对涉及多个部门和单位的问题，要左右联动、上下互动、综合治理，防止虎头蛇尾、久拖不决，防止搞纸上整改、虚假整改，确保整改工作取得实效。整改结果要采取适当方式在一定范围内公开。四要召开专题民主生活会。主题教育结束前，公司各基层单位要召开专题民主生活会，运用学习调研成果，针对检视反思的问题，联系整改落实情况，认真开展批评和自我批评。专题民主生活会要坚持时间服从质量。各基层党组织要以支部为单位，依托“三会一课”、主题党日等，组织党员开展学习教育。

《方案》还就如何为主题教育提供组织保障提出了具体要求。

一要加强领导，落实责任。公司各级党组织要把开展此次主题教育作为一项重大政治任务抓紧抓好抓实，切实加强领导，落实主体责任，党组织主要负责同志要切实履行好第一责任人职责，班子成员要认真履行“一岗双责”职责，形成开展主题教育强大合力。公司两级机关、领导干部要以上率下抓好自身的教育，防止只抓下级、不抓自身，带动党员干部扎实开展主题教育。公司各级党组织要成立相应领导机构和工作机构，制定本单位主题教育方案并上报公司党群工作部。

二要统筹兼顾，协调推进。要把开展主题教育与做好企业当前中心工作紧密联系，找准结合点，把握着力点，统筹安排，有序推进。把开展主题教育同推进“两学一做”学习教育常态化制度化，同解放思想推动高质量发展和学习践行“刘金奇”精神，同完成改革发展稳定各项任务，同推动本企业中心工作，同党员干部的工作职责和正在做的事情，同公司“党建创新发展”、党建目标考核、标准化党支部创建等重点任务结合起来，做到统筹兼顾、相互促进。要坚持分类指导，在高标准、高质量完成“规定动作”的同时，根据自身实际和在公司改革发展全局中的定位，努力探索创新“自选动作”，彰显特色，展示亮点，确保“两手抓、两促进”，推动企业改革发展、生产经营、投资建设及党建、精神文明建设等工作齐头并进，再创佳绩。

三要宣传引导，营造氛围。公司各级党组织要利用网络、广播、内刊、简报、牌板等各种宣传载体，着力宣传中央、省委、集团公司党委、公司党委关于主题教育的重要精神和决策部署，及时反映进展成效，加强正面引导，强化舆论监督。要选树宣传先进典型，尤其要宣传那些秉持理想信念、保持崇高境界、坚守初心使命、敢于担当作为的刘金奇式的先进典型，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

四要严格督导，跟踪问效。公司领导小组对主题教育开展的各个环节进行严格督查，及时全面掌握进展情况和效果，积极推动主题教育深入开展。各基层党组织要以踏石留印、抓铁有痕的决心和行动，把每个阶段的工作抓细抓实，不折不扣、实时跟进，切实把主题教育转化为促进工作落实、提升经营业绩、造福职工群众、构建和谐企业的过程，以年度目标计划圆满完成的新成效，衡量和检查主题教育的成果，努力做到“两手抓、两不误，两促进、两提高”。各基层党委（总支）、直属党支部要加强对内设机构的督促指导，真正沉下去，深入了解主题教育开展情况和实际效果，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，对消极对待、敷衍应付的进行严肃批评，对走形变样、问题严重的给予组织处理。要从领导干部自身素质提升、解决问题成效、群众评价反映等方面，客观评估主题教育效果，确保工作质量。