按照集团公司开展“五一”劳动节慰问职工的通知要求，新疆公司迅速制定方案落实要求。

“五一”劳动节当天特殊且有意义，轻车从简带上苹果，驱车500多公里来到戈壁荒滩中的黑眼泉煤矿。早8点准时参加黑眼泉煤矿综掘区班前会，与一线干部职工面对面交流时，刘贤君满怀深情地说：“在这个特别的日子里，咱们矿工兄弟们发扬了特别能吃苦、特别能战斗的煤矿人精神，集团公司也十分关心我们在疆创业的兄弟们，为大家每个人都准备了平安果。今天，我也以一名普通带班干部身份和大家一起同上同下，深入了解井下生产一线实际情况，希望大家要提高对安全生产工作重要性的认识，紧绷安全弦。要加大职工培训力度，强化自主保安意识和技能，努力提高自身综合素质，要树立每个人都是安全管理者的意识，要严格兑规作业，狠反三违，共同营造良好的安全氛围，切实抓好安全生产”。
                           

刘贤君入井前要求矿里人员不搞陪同，各司其职干好自己分管工作。黑眼泉煤矿在节假日实行“双领导带班制度”，今天的矿带班领导是矿长和总工程师。8点30分，三人检身后途径安全文化长廊时，刘贤君放慢脚步，驻足认真看着由矿工家庭成员图片组成的背景墙，朴实温馨的家庭氛围让人动容。刘贤君动情地说：“以家庭情感引导安全管理的做法值得我们大家思考，职工自主保安兑规作业既是对自己负责，同样也是对家庭、对企业负责”。

下钢带机，徒步近1个小时来到SA1101综采工作面，工人师傅们正在检修作业，刘贤君认真听取了当班安瓦检员岗位描述，考问了工人“必知必会”知识和对工作面危险源进行辨识，并与在场人员交流了工作面超前支架的应用和取消零点班工作情况。他要求矿要加大安全生产标准化建设和设备检修保养力度。在与综采区长赵玉生交流时，刘贤君很关心职工队伍建设情况。赵玉生回答道：“现在企业工资发放很及时，矿里待遇也很好，我们采区普通工种人员充足，特殊工种人员相对较少”。刘贤君当即表示，矿要结合实际大力开展安全技术培训，尤其是招录和培养特殊工人技术人员，在岗位要发挥作用，对符合标准的特殊工种人员要给予相应奖励。刘贤君待工作面设备检修完毕，一切正常作业后，随即来到NA1105备采面。这个工作面现在已经安装了35部综采支架，在看到矿采用先进的综采支架安装设备时，他很高兴，这不仅提高了安全系数和工作效率，而且降低了职工劳动强度，刘贤君要求矿不能盲目追求速度，要把安全工作摆在首位。
                          

12点50分，刘贤君来到SA1103皮道顺槽，准备前往综掘区，这条巷道全长1900米，平均坡度13度，一个来回走下来需要两个多小时。在途中，刘贤君简单吃了一个苹果，感叹到工人兄弟们很不容易。14点，他准时到达综掘区工作面，首先检查了安全生产，重点检查了顶板支护和煤层变化情况，发现前排几处锚杆打设角度不符合标准，出现了“穿皮现象”，刘贤君对当班安检员和小班班长给予了严厉批评，安全无小事，并要求要立即整改，要干标准活。同时，要求矿要认真开展反思，举一反三，落实责任追查，起到警示教育作用。综掘区跟班半小时后，在返回前往井下二水平施工工作面途中，刘贤君不时与带班矿长和总工程师研究110工法应用和洗煤厂技改创效工作，突然话锋一转，刘贤君要求道：“这条巷道走起来的确很辛苦，矿要马上制定设计方案，物流抓紧联系厂家，上一套架空乘人装置，减轻工人劳动强度，提高工时利用率，工人兄弟们的需求并不多，能够按时开资，不克扣截留，在衣食住行方面能够提供便利就很满足了，我们矿里领导要主动多关心关爱职工，要以身作则、率先垂范，幸福是靠大家共同奋斗出来的”。

15点40分，刘贤君分别来到井下二水平工程的两个工作面，对工程进度和质量给予了高度评价，要求严格兑规作业，加强放炮管理，要时刻观察巷道岩性，确保安全施工。
                          

17点升井，今天带班他走遍了黑眼泉煤矿所有工作面，解决了许多井下实际问题，所到之处工人兄弟们都发自内心的和刘贤君打招呼，他也热情的同每名矿工兄弟们道一声辛苦了，并送上平安果。“五一” 劳动节带班很充实，有意义！

次日，刘贤君组织召开了黑眼泉煤矿现场办公会，落实了井下带班发现的问题和近期安全生产、经营管理等各项工作。