编者按：为检查全国“两会”安全包保落实情况，龙煤集团工作会议、安全生产工作会议，集团新疆公司工作汇报会议上孙成坤董事长对下步工作提出的八点要求，以及新疆公司党委工作会议、二届二次职代会精神贯彻落实情况，确保新疆公司2019年安全生产、经营管理等各项工作目标的实现，从3月4日起，由新疆公司党政领导带队，带领公司副总以上领导、公司机关有关部室负责人，带着问题导向，深入公司所属各单位现场办公，着力解决企业发展瓶颈。

坚持问题导向 解决发展瓶颈

——新疆公司深入基层现场办公系列报道之四

    3月10日上午，新疆公司检查组深入到普阳煤矿，在综采工作面，新疆公司董事长、总经理刘贤君查看了生产条件和安全情况，要求普阳煤矿对下一个采面搬家要制定严密的安全措施和程序，克服困难，确保工作面顺利搬家。新疆公司党委书记陈源涛对工程质量、安全设施布置等情况做了详细的了解。
    14时30分，在普阳煤矿五楼会议室组织召开工作汇报会议。会上，刘贤君为普阳煤矿荣获龙煤集团安全生产卫士的同志转颁了荣誉证书、奖章和奖金。普阳煤矿向新疆公司检查组汇报了工作情况，新疆公司各系统领导结合本系统工作做了安排与部署，新疆公司机关参会部门负责人针对普阳煤矿工作中存在的问题，提出了各自的指导意见和要求。
    刘贤君按照集团公司要求，首先结合集团公司和新疆公司当前所面临的形势，从宏观层面、行业层面、集团层面和新疆公司自身情况，开展了形势任务教育。
    刘贤君指出，普阳煤矿要按照集团公司巡视整改工作的要求，常态化深入推进五个专项整治工作。要严格按照国家、省委省政府、自治区、集团公司和新疆公司各级关于安全生产工作的指示要求，严格落实全国“两会”期间安全包保工作，树牢安全红线意识，把安全工作摆在一切工作的首要位置。一是认真开展安全大排查活动，强化双重预防机制建设，加大灾害治理力度。二是常态化开展“一反两检”专项行动，抓实安全文化建设，用安全文化引领安全发展。三是认真开展安全生产标准化建设，加大安全培训工作力度，抓好安全基础建设，筑牢安全根基。
    刘贤君强调，一要切实抓好信访稳定和意识形态工作。普阳煤矿少数民族职工多，环境特殊，维稳和意识形态工作尤为重要，要落实信访稳定值班工作制度，加强新闻舆情管控，特别是要管好各种网络平台，积极传播正能量，增强干部职工爱岗敬业精神，树立为企业发展做贡献的信心和决心；二要加大煤质管理，放大洗选创效作用。一是树立“抓煤质管理就是促进效益”意识，减少采煤工作面出矸率，把矸石消灭在井下，实现效益最大化。二是坚定信心，认真开展无人值守工作面和110工法的建设和应用，超前对人员、材料设备等进行筹划；三要提升经营管理质量，继续推进企业内部市场化；四要深化改革举措，重点聚焦“三项制度”改革；五要坚持以人为本，抓实民生工程建设；六要讲政治、严纪律、强作风，深入践行刘金奇精神，争做刘金奇式好干部。
    陈源涛要求，一要聚焦重点工作抓落实。重点落实党建工作、安全生产、自治区二级标准化验收、职工培训、市场化效益经营。同时，培育和弘扬“艰苦不怕吃苦，缺氧不缺精神”特色企业文化建设，用行为养成、准军事化训练、先进理念等引领企业发展；二要从严治党，整改问题抓落实。各级领导干部要习惯在监督的环境下工作，加大问责追责力度，学习落实好相关文件要求，保证工作高质量扎实推进；三要学习先进，忠诚实干抓落实。学习刘金奇同志忠于党、忠于企业、忠于职工的精神，加大“五比五看五承诺”考核力度，树典型、抓导向；四要加强学习，提升素质抓落实。要有互联网思维，全面推进“互联网+”“智能+”建设，运用新技术、新模式改造传统工作模式，提高工作质量；五要建强阵地抓落实。把党建阵地建设与职工培训基地、文体活动阵地、技术实验室等联系起来；六要加强班子建设，开好民主生活会。
    会议由陈源涛主持。
    新疆公司领导裴明顺、张传军、牛宏远，马永延出席会议，物流公司、新疆公司机关财务部、发展规划部、通风技术部、党群工作部、综合办公室等部室有关人员、普阳煤矿班子成员、各科室工作人员，以及基层单位负责人，共计30余人参加会议。