编者按：为检查全国“两会”安全包保落实情况，龙煤集团工作会议、安全生产工作会议，集团新疆公司工作汇报会议上孙成坤董事长对下步工作提出的八点要求，以及新疆公司党委工作会议、二届二次职代会精神贯彻落实情况，确保新疆公司2019年安全生产、经营管理等各项工作目标的实现，从3月4日起，由新疆公司党政领导带队，带领公司副总以上领导、公司机关有关部室负责人，带着问题导向，深入公司所属各单位现场办公，着力解决企业发展瓶颈。

坚持问题导向 解决发展瓶颈

——新疆公司深入基层现场办公系列报道之一

    3月4日18时，参加现场办公会一行16人，直接深入黑眼泉煤矿井下检查了安全生产情况。他们首先检查了SA1103两个顺槽和二水平延深工程。在运输巷，公司董事长、总经理刘贤君查看了通风监测监控情况，对现场工作人员提出了“要加强顶板支护和运输管理，防止顶板事故和运输事故发生”的要求。公司党委书记陈源涛对安全质量、设备维护、躲避所设备设施等情况做了详细的了解。之后，刘贤君、陈源涛还现场对瓦检员和工人进行了“必知必会”考问。升井后，陈源涛到职工宿舍看望了春节开工后来黑眼泉煤矿实习的7名兰州资源环境职业技术学院2019年应届毕业生，询问了他们的实习、生活情况，并鼓励他们要珍惜这次实习机会，尽快熟悉专业，熟悉矿里的人文环境，做好实践积累，争取以优异的成绩早日步入工作岗位。

    5日，检查组分两组开展井上下调研。井下组由刘贤君带队，带领生产、安全、技术人员深入到综采生产工作面和安装工作面，对其安全生产情况进行了全面“体检”。刘贤君检查了巷道通风、瓦斯检测、顶板支护，以及后两年生产接续情况，他强调要抓好上下出口顶板支护，要抓紧安装无人值守绞车，为采面安装做好准备。同时考问了部分职工“必知必会”情况，询问了职工节后开工生产生活等情况，并鼓励职工要注意安全生产，出满勤，干满点，努力工作，勤劳致富奔小康。

    地面组由陈源涛带队，带领有关人员查看了培训中心学习室、微机室、电教室装备情况。在综采区，地面组人员查看了内部市场化核算、职工班清班结、日资日知情况。在入井口处，又查看了信息查询系统，之后，到地磅房和选煤厂进行了检查。

    15时，检查组成员、黑眼泉煤矿、金盛泰公司副总以上领导和基层单位区科长在黑眼泉煤矿办公楼4楼会议室集中召开会议。会上，刘贤君为在龙煤集团安全生产工作会议上荣获龙煤集团安全生产标兵的黑眼泉煤矿矿长王志民同志、荣获安全卫士的武建军同志转颁了荣誉证书、奖章和奖金。黑眼泉煤矿、金盛泰公司分别就本单位工作情况向检查组作了详细汇报，公司各系统领导结合本系统工作做了安排与部署，公司机关部分部门负责人针对两个单位工作中存在的问题，提出了各自的指导意见和要求。

    刘贤君对黑眼泉煤矿、金盛泰公司的工作汇报给予了高度评价，并按照集团要求，首先结合龙煤集团、新疆公司当前所面临的形势，从宏观层面、行业层面、集团层面和新疆公司自身，开展了形势任务教育。

    面对新形势，新疆公司应该怎么办？怎么干？刘贤君指出，一要按照巡视整改工作的要求，深入推进五个专项整治工作；二要抓实安全工作，尤其是“两会”期间的安全工作；三要抓好“两会”期间信访稳定和意识形态工作；四要落实生产任务，重点抓好掘进，缓解接续紧张；五要抓好经营管理工作，重点推进内部市场化管理再上新台阶；六要深化改革举措，重点聚焦“三项制度”改革；七要讲政治、严纪律、强作风，深入践行刘金奇式好干部。

刘贤君强调，公司各级党组织和党员领导干部要认真遵守政治规矩和政治纪律，切实加强作风建设，不断提高政治意识、规矩意识、纪律意识。

    刘贤君要求，各单位要大力宣传学习刘金奇同志精神，努力打造“忠诚、担当、有为”的干部队伍，崇尚并学习刘金奇同志思想境界，要善于挖掘我们身边的好同志，我们到双矿开展学习，并与刘金奇同志进行面对面交流，虽然我们短时间内不能达到那么高的境界，但只要我们朝着好的方向努力，在思想上深化，在行动上对标，以“忠诚、实干、创新、有为、干净”的刘金奇同志为榜样，我们身边就会不断涌现出越来越多的刘金奇式好干部，企业健康发展之路将逐步拓宽。

    陈源涛在讲话中强调，推动企业高质量发展，一要重点梳理经营盘子抓落实；二要抓住重点工作，高质量发展抓落实；三要从严管理转变作风抓落实；四要从严治党，巡视巡察整改抓落实；五要安全稳定抓落实；六要学习先进忠诚担当抓落实；七要担当作为，深化改革抓落实。

    会议由新疆公司党委书记陈源涛主持。

    新疆公司副总以上领导出席会议，物流公司、公司机关发展规划部、地质测量部、机电装备部、生产技术部等部室有关人员、黑眼泉煤矿班子成员、各科室工作人员，以及基层单位负责人，共计50余人参加会议。