新疆公司首届“干部管理专业培训班”圆满结束

    为深入学习贯彻党的十九大以及习近平总书记系列重要讲话精神和集团公司党委相关要求，进一步加强新疆公司干部管理工作，提高党务干部专业素质，结合新疆公司面临新形势、新任务和干部管理工作实际，于10月15日至25日举办了“新疆公司干部管理专业培训班”，所属基层单位10余名干部管理专兼职人员参加培训。

                   
   
    本次培训工作从思想认识、理论指导、专业提升三个方面入手，取得了较好的工作效果。

    一是以思想教育为基础，坚定“党管干部”原则、激发党务工作人员干事创业活力。通过学习《习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的讲话》《党政领导干部选拔任用工作条例》，集团党委副书记总经理孙成坤同志在龙煤集团党的建设工作会议上的讲话和新疆公司党的建设工作会议精神，使党务工作人员充分认识新时期加强干部管理工作的重要性和紧迫性，切实增强了做好这项工作的思想自觉和行动自觉，对“党务干部和其他干部同样是专业干部”有了新的思想转变和认识，极大的激发了干事创业动力。

    二是以理论指导为根本，加强“干部管理”专业素质，提升党务工作人员干事本领。通过对《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部人事档案专项审核工作方案》《干部人事档案日常管理》《党政机关公文标准》等相关法规条款的详细讲解，参会人员对“干部管理”工作有了进一步的理解，明确了干部提拔考核任用工作具体要求、相关程序、干部人事档案分类明细及干部管理工作部门工作职责，全面提升了党务工作人员干事本领。

    三是以人事档案专项审核“回头看”为契机，夯实专业基础、全面提升干部管理水平。按照集团公司干部人事档案专项审核“回头看”工作要求，学做结合，在“学”上抓基础，用理论知识武装头脑，指导实践；在“做”上抓关键，夯实能力素质，提高实践能力。通过审核干部人事档案，以“三龄两历一身份”为审核重点，明确从严管理干部的实施细则及“凡提四必”的重要意义，为今后基层干部管理工作整体水平提高起到了积极的推动作用。

    本次培训班是新疆公司成立以来首次“干部管理”专业素质提升培训班，目的是加强干部管理专业素质提升，推动高素质人才队伍建设。通过此次培训，做到了培训工作理论与实技操做相结合，达到了加强党务工作人员专业素质提升的目的，为新疆公司高素质人才队伍建设打下了坚实的基础保障。（张佳明）