王云鹏出席并讲话　孙成坤主持

集团公司转型发展工作机构正式成立

    8月23日上午，集团公司召开转型发展工作座谈会，认真学习了省长王文涛在推进四煤城转型发展会议上的讲话精神，副省长沈莹在龙煤集团改革发展专题推进组会议上的讲话精神以及《龙煤改革脱困实施方案》关于企业转型发展的内容，会上宣读了集团公司《关于成立转型发展工作机构的通知》，并听取了四个矿业公司转型发展工作情况的汇报。

   
    省国资委党委委员、副主任王云鹏出席座谈会。

    王云鹏对集团公司转型发展工作认识高、判断准、有行动给予肯定。在全面分析了企业转型发展面临的新形势后，王云鹏对集团公司下步转型发展重点工作任务提出了要求。

    王云鹏指出，龙煤集团及相关产业转型发展首先要做到“五转”，即转观念、转机制、转方式、转动能、转作风。各级领导干部要率先解决好“五转”问题，并把转型发展工作作为“一把手”工程，持之以恒，抓出成效。

    王云鹏强调，一要充分认识到转型发展的重要性。从党中央、国务院到省委省政府、省国资委高度重视龙煤集团的转型发展工作，龙煤集团改革脱困的根本在于转型发展、可持续发展、高质量发展。二要充分认识到转型发展的紧迫性。转型发展是企业生存的需要，是可持续发展的需要，是为了让职工过上好日子的需要，是摆在我们面前必须打胜的攻坚战。三要充分认识到转型发展的长期性。转型发展要立足当前，结合实际，研究项目，制定好转型发展的时间表、路线图，不断提高转型贡献率。四要充分认识到转型发展的复杂性。要加快与地方政府间的融合，并建立相应机构，成立专业化队伍，着力解决好转型发展工作中遇到的各种矛盾和问题。五要坚持转型发展的协同性。要坚持上下一盘棋，与地方政府建立协同机制，实现互为协同发展。六要坚持转型发展的科学性。在方案的制定上要遵循科学、适用的原则，充分借鉴先进企业转型发展经验，聘请专业机构、吸纳专业人才共同做好转型发展的设计实施，同时要保证对转型发展的资金支持。

    集团公司党委书记、董事长、总经理孙成坤主持座谈会。

    座谈中，孙成坤从国家和省高度重视集团公司转型发展、处于同行业中的位置和在全省的地位等层面阐释了集团公司转型发展工作的必要性，并清晰指出了集团公司在转型发展中面临的问题以及转发展的优势与不足。

    就集团公司下步转型发展工作重点，孙成坤强调，转型发展既要立足煤，也要跳出煤，坚持多元发展，按照省委省政府工业强省、“百千万”工程建设要求，主动融入煤城转型发展进程。要在实际工作中，坚持积极稳妥的原则，利用好企业原有产业基础，对外与大型企业、科研院所等开展合作，快谋划和推进多元产业协同发展。

    孙成坤要求，要加强对转型工作的组织领导，提高思想认识，将转型发展纳入重要工作日程，同时成立相应组织机构，配齐力量，强化对转型工作的组织领导。

    孙成坤要求，要按照此次转型发展座谈会精神和集团公司转型发展工作总体安排，紧盯当前发展战略任务，积极推进转型发展；要科学制定转型发展实施方案，研究好国家和我省煤炭产业转型的政策，积极主动与投资者进行磋商，与当地市政府对接研究协同转型发展，制定符合本单位实际的转型发展方案；要以锲而不舍地抓好工作落实，明确目标，落实责任，制定考核激励机制，分步推进，重点突破，确保工作取得实效；要严格执行“三重一大”决策制度，决策程序要依法合规，提升决策能力和工作效率。

    孙成坤要求，各级领导干部要认真履行转型发展工作职责，深入开展调查研究，积极推动转型工作，在工作实践中强化责任担当；相关部门和单位要积极主动配合，不能贻误战机，不能有短期行为，不能得过且过；各单位各部门要严格履行责任，确保企业转型发展工作有效推进。

    集团公司副总经理、董事会秘书李月宏领学了省长王文涛关于转型发展的重要讲话；副省长沈莹在龙煤集团改革发展专题推进组会议讲话中关于转型发展的论述以及《龙煤改革脱困实施方案》关于转型发展的内容。

    集团公司副总经理刘东光宣读了集团公司《关于成立转型发展工作机构的通知》。

    省国资委相关处室负责人；集团公司相关部门总监、高级经理；相关权属公司领导、四个矿业公司分管转型发展工作的领导和部门负责人；物流公司、科蓝公司主要负责人参加了座谈会。