1月19日上午12时，新疆公司召开第四届科技工作会议。会议对两年来科技创新工作取得的工作成效进行了全面总结，就下一步持续加大科技创新工作力度进行了部署，并对为企业科技进步作出突出贡献的先进集体、先进个人进行了表彰。

新疆公司党委书记、董事长李强出席会议并讲话。

李强强调，要聚焦重点、攻坚突破，以科技创新激活发展动能。聚焦核心技术攻关，突破发展瓶颈制约；加速智能化升级，打造智慧矿山标杆；加强人才队伍建设，夯实智力支撑基础；提升成果转化效能，释放创新驱动活力；推进绿色低碳发展，实现可持续转型。

李强强调，要强化保障、凝聚合力，为科技创新健康发展护航。强化组织领导，压实工作责任；强化资金保障，提高使用效益；强化机制创新，激发内生动力；强化氛围营造，凝聚创新合力。

新疆公司党委副书记、副董事长、总经理张传军主持会议，并就贯彻落实会议精神提出要求。要把思想共识“聚”起来，把思想和行动迅速统一到公司的决策部署上来，把科技兴企、科技兴安的理念刻在心里、落在行动上；要把创新氛围“浓”起来，通过全方位、多角度的宣传引导，让钻研技术、勇于创新成为全体职工的自觉追求；要把目标任务“抓”起来，形成“上下联动、全员参与、齐抓共管”的工作格局，确保各项科技任务落地生根、开花结果。

新疆公司党委委员、副总经理陈忠宣读了《新疆公司第四届科技工作会议表彰决定》。

新疆公司总工程师刘国峰作了题为《锚定科技自立自强 赋能新质生产力发展 为新疆龙煤高质量发展注入核心动能》的科技工作报告。

报告从“顶层设计持续完善，科技创新成果不断涌现”“科技治灾精准发力，安全基础不断夯实”“创新创效成果显著，生产效率稳步提升”“绿色智能加速推进，数字转型初见成效”“人才队伍不断壮大，创新活力持续激发”五个方面，对新疆龙煤公司两年来科技创新工作进行了全面客观的总结。

报告明确了主要工作思路，确定了提升科技投入效能、提升核心技术攻关水平、提升科技创新队伍建设水平、提升科技创新管理水平、提升科技创新成果转化水平“五个提升”工作目标。

报告确定了今后两年落实“七项重点任务”的具体工作措施。实施“创新机制优化工程”，打造一流创新生态；实施“核心技术攻关工程”，突破关键瓶颈；实施“数智低碳赋能工程”，激发企业潜能；实施“主业提质增量工程”，拓宽发展空间；实施“人才队伍建设工程”，夯实智力基础；实施“创新孵化提速工程”，释放创新效能；实施“保障措施服务工程”，目标落地见效。

会议通过视频的方式对科技创新先进集体、先进个人、优秀科技创新成果、优秀设计、“五小”创新成果进行了表彰。

会上，获得荣誉的专业技术带头人代表、优秀工程师代表作了表态发言。

会议以视频形式召开，公司副总师及以上领导、机关各部室中级以上管理人员、安全生产部室全体人员，各单位副总师及以上领导、相关部门负责人及受表彰人员分别在主、分会场参加会议。