银鑫矿业公司严抓严管“三违”行为，通过强化教育学习、加强现场监管、加大考核力度等举措，不断拧紧“安全阀”。

强化培训教育。该矿业公司不断强化安全教育培训，将反“三违”活动与职工安全教育培训同步抓，利用班前会、“逢7”业校等形式，开展典型事故案例警示教育，让职工从事故中吸取教训、触动心灵、反思自己。在开展日常岗位操作流程培训的同时，将2025版《煤矿安全规程》纳入干部职工培训重点，让各级管理人员从思想上高度重视安全生产、在岗位上严格规范操作，自觉抵制“三违”。

堵塞安全漏洞。从现场安全管理入手，广泛发动各级人员参与反“三违”活动中，充分发挥安监员现场盯守，管理人员视频抽查、入井突击检查等方式，严查现场“三违”，使“三违”人员真正认识到“三违”的严重后果。在区队管理过程中，强化队组抓“三违”自主性，要求对岗位时时排查、班组每班排查，职工在工作中互相监督，发现“三违”及时举报制止，将“三违”消灭在萌芽状态。

加大整治力度。认真开展“三违”人员帮教活动，由党委书记、党委副书记和相关科室人员与“三违”人员进行谈话，教育引导“三违”人员本着为家庭负责、为企业负责、为个人负责、为工友负责的原则，遵守安全生产管理规定，做到兑规作业；严格执行“三违”人员处罚管理制度，要求“三违”人员到各区队班前现身说法、曝光亮相，让“三违”人员既丢票子又丢面子，警示教育广大职工要自觉遵守安全生产管理制度和执行工作措施。