凝聚思想共识 凝心聚力攻坚

坚定不移将改革进一步引向深入

在上级组织和各方面的支持帮助下，经过集团上下的不懈努力，日前，第一批向省林业、森工、农垦系统和市政公益性岗位转岗工作取得重大进展，标志着作为集团深化改革重点任务之一的人力资源战略转移工作迈出坚实一步，正以实实在在的成效引领着改革向纵深推进的步伐。2015年9月我们打响了着眼于自救求生的改革攻坚战，毫无疑问，2016年是集团深化改革具有关键意义的一年。关键之年就是要狠抓落实，把前期的改革部署充分展开，以切实的举措全面发力、多点突破、纵深推进。这就要求集团各级党组织要充分发挥好政治优势和引领作用，团结和带领广大员工，进一步深化思想认识，深度凝聚改革共识，凝心聚力把改革进一步引向深入。

切实发挥好政治优势，进一步深化思想认识，深度凝聚改革共识，为深化改革凝心聚力

改革需要共识，改革共识的凝聚正是改革攻坚克难的锐利武器。我们要深刻地认知，这场改革是龙煤命运的历史抉择，是集团生存发展的唯一选择，不改革没出路，我们别无他途。我们要深刻地认知，改革攻坚的目标是，“近期迅速止血争生存、中期快速补血保健康、远期恢复造血促发展”，因此，要在坚决打赢改革求生战的基础上，将改革向纵深推进，才能实现脱困发展、转型升级的长远目标。各级党组织和广大党员干部要以这样的认知，切实发挥好企业政治优势，进一步深化认识，凝聚意志，深度凝聚改革共识，强化改革意识，为深化改革凝心聚力。各级党组织和党员干部要带头深入宣讲集团深化改革的重大意义，改革的总体思路、目标任务、具体举措及时间表、路线图，让广大员工充分认清改革的重要性、必要性和紧迫性，深度形成改革共识。要客观分析、讲清讲透宏观形势、行业形势、企业形势，让广大员工在深入了解内外部环境、大势的基础上，充分认清集团改革面临的困难挑战、机遇希望，不利因素、有利因素，既看到“危”也看到“机”，从而做出清醒判断、果断抉择，进一步坚定改革信心信念。要大力宣传上级组织和社会各界对集团的扶持政策和倾力帮助，引导广大员工积极主动作为，形成内外合力，以必胜信心打赢这场改革求生攻坚战。要通过深入细致的思想政治工作和宣传教育工作，引导广大员工转变观念，提升认识，支持改革、投身改革，形成改革浓厚氛围，为实现集团深化改革的任务目标共同做出不懈努力。

切实发挥好引领作用，认真践行“三严三实”要求，以真抓实干作风，扭住改革关键发力，围绕改革重点攻坚

坚定信心打赢改革求生攻坚战，坚定不移把改革引向深入，集团各级党组织和党员干部要发挥引领作用，认真践行“三严三实”要求，“忠诚、干净、担当”，以真抓实干作风带领广大员工，“坚决干、加油干、一刻不停歇地干；坚决改、彻底改、一刻不耽误地改”，抓住改革主线、扭住改革关键、围绕改革重点，精准发力、奋勇攻坚，在推进具有标志性、引领性的重点改革任务中，切实发挥好各级党组织和广大党员的政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用。

我们要在带领员工做好组织化转岗就业工作上持续发力。积极配合省林业厅、森工总局、农垦总局和四煤城政府，加快完成第一批人力资源战略性转移工作，按照既定的工作部署，以高度负责的精神，认真做好劳动关系转移等基础工作，确保转岗到位早日享受到相关政策。我们要在抓实新一轮机构改革上发力攻坚。以实施扁平化管理、建立大部制和有效整合人力资源为重点，实施好机构改革，推动形成层级简化、梯次合理、综合协同、运转高效的机关组织架构。我们要在加快剥离企业办社会职能，积极推动主辅分离、辅业改制上发力攻坚。积极配合省直厅局和四煤城政府，尽快完成独立工矿区“三供一业”、厂办大集体改革和社保退管机构及社会保险业务的移交工作，推进供水、供热、供燃气职能整体转让工作。我们要在推进混合所有制改革上发力攻坚。加强与战略投资者合作，加快矿区医疗机构股权转让；完成有关专业化公司混合所有制和股份制运营；建立竞争类单位试点，积极探索混合所有制改革。我们要在集团深化改革总体设计确定的各个重点领域发力攻坚，以党组织和党员干部的引领示范，以过硬的工作作风，带领员工群众在各项重点改革上闯关过坎，不断前进；在各项重点改革上力求实效、取得突破。

2015，改革求生，一路闯关；2016，深化改革，任务更加艰巨。愈难愈进，迎难而上，深化改革就是要攻坚克难。让我们进一步凝聚改革共识，凝心聚力攻坚，坚定不移将改革推向纵深，以深化改革的扎实成效促脱困发展、促转型升级。