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【安全演讲稿选登】三等奖:强化思想引领 照亮安全未来——普阳矿业公司郑哲
作者:郑哲 来源:普阳矿业 时间:2025-11-12 访问:76

强化思想引领  照亮安全未来

——普阳矿业公司综掘区党支部书记   


尊敬的各位领导、政工同行以及各条战线的朋友们

大家好!

我的演讲题目是《强化思想引领  照亮安全未来》。

“居安思危,思则有备,有备无患。”作为老党员、老矿工,我曾亲历过万千喜悦,更目睹过生命的至暗时刻。今天,我想用三十年的井下坚守党旗指引与大家探讨:如何以思想为根、行为为基、技能为、文化为魂,筑牢矿山安全长城,让初心照亮每一条巷道让每矿工都能披着星光平安回家!让矿山的发展之路走得更稳、更远!

以思想为根,凝聚安全共识——拧紧生命“总开关”

孟子说,君子不立危墙之下。这是古人对安全的敬畏,更是我们矿工的底线。两起身边的事故,至今让我刻骨铭心。

2004年4月12日,一起摸爬滚打的战友、副区长杨文发,井下组织回收作业时为了赶工期,违规强翻了一棵支护顶子,只听“轰隆”一声闷响,他被垮塌顶板永远定格39岁作为工会主席,我负责处理他的后事,去他家报信,推开院门时,大嫂正蹲在灶台边煮鸡蛋,身旁站着2儿子和12岁的女儿。当我颤抖地说:文发、文发,……没了……”,没等我讲完噩耗经过,大嫂情绪瞬间崩溃手里的铁锅“哐当”掉在地上。她猛地扑过来抓住我的胳膊,哭喊着“不可能、不可能!”她哭得是那么撕心裂肺。女儿瘫坐在墙角,没哭出声,却突然转身跑到院墙旁,用半截粉笔反复写着“爸爸,我想你”,个字,都像刀一样扎在我心上。

我不止一次在想,如果他能多一分敬畏,少一分侥幸,这个家怎么会碎成这样?可世上,从来没有“如果”

2006年8月14日那个夏天格外热。我亲手带出来的采煤班长张成龙,前一天还由我带着他进行入党宣誓可谁能想到,第二天硬帮支护时,因为他的麻痹大意违章操作导致顶板垮落这个硬汉再也听不到3儿子喊“爸爸”了。望着灵堂里白发人送黑发人心情格外沉重,胸口堵得喘不过气。这悲痛的结局让我懂得安全不是选择题,而是必答题;不是一阵风,而是长鸣钟;不是个人秀,而是集体舞!

以行为为基,筑牢防护屏障——守好岗位“安全关”

“万人操弓,共射一招,招无不中。”思想的火种,要靠行为落地安全从来没有旁观者每个岗位都是防线,每个行为都关乎生死。

我们推行“安全画像”动态管理,班前会观察矿工状态,更衣室聆听情绪心声,通过“心理疏导”“亲情嘱安”,让矿工带着安心下井。面对隐患,我们零容忍、严执行:用“显微镜”查问题,不放过丝毫隐患;用“放大镜”看责任,层层压实担当;用“多棱镜”促整改,确保闭环清零。事实证明,只有每个岗位规范操作、每名矿工都守住底线,才能织密安全防护网,才能让事故无机可乘。

以技能为, ,提升作业能力——锻造安全“硬本领”

千米井下,精湛技能是抵御风险的最后铠甲保命符

我常常问矿工兄弟,井下作业时,能否判断风险?设备异响时能否辨明病因?突发险情时能否科学施救?答案要用技能书写。

我们打破“填鸭式”培训,把课堂搬到设备旁、工作面,让每名矿工在实操中掌握“手指口述”,让安全操作成为肌肉记忆,让名矿工都成为多面手,让每个岗位都有放心人。

以文化为魂,激发内生动力——涵养安全“精气神”

安全文化是最深沉的力量,它不仅是墙上标语,更是心底烙印,本能反应,血脉传承!

我们定期组织“家庭连线”,让亲情成为最强动员令,把家人叮嘱带在身边,让为了家人、我要安全”成为朴素信念,让“自保互保”从标语变成井下实际行动形成“人人讲安全、事事为安全”的浓厚氛围。

三十载风雨兼程三百次事故警示三万次安全宣誓,终成真理:只有把安全基因融入神经末梢,把责任刻进骨子里,把安全思想“灯塔”立在采掘工作面,才能守住底线、守护安宁!

同志们!安全生产没有终点,只有起点。我们“时时放心不下”的责任感如履薄冰”的警惕心“踏石留印”的执行力,每座矿井都成为传递幸福的时光隧道!

我的演讲完毕,谢谢大家!

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