和田实业公司大力实施“六必做”安全思想教育培训，确保干部职工理念上不偏向、意识上不侥幸、管理上不松懈、行为上不“三违”，为安全生产提供保障。

 ——岗前必做。每名新工人上岗前必须由党群工作部、安全生产部进行不少于72学时的安全思想教育和安全知识、安全技能培训，其中国家法律法规、企业安全制度、安全文化理念、职业道德等思想教育内容保证24学时。培训完成后，必须进行包括上述内容的闭卷考试。考试合格后方可上岗，坚决做到先教育、后培训、再上岗。

 ——每天必做。每天班前会或生产调度会必须安排安全思想教育工作。排查不放心人，提示包保人落实包保责任，进行及时安全提醒。号召员工家属每天进行安全叮嘱。班前必须对工人进行安全思想教育和安全知识培训考问。全员参加“学习兴矿”答题。

 ——每旬必做。副总以上领导每旬（周）必须到包保单位、部室上一次安全大课。党群工作部、工会、团委每旬逢“三六九”分别上岗查隐患一次。

 ——每月必做。每月必须召开一次安全思想教育专题例会。下发一期安全教育宣讲提纲，并到班前巡回宣讲。开展一次“三违”人员帮教活动。

 ——每季必做。每季必须开展一次大型主题安全教育活动，如“三违”人员现身说法，观看安全警示教育片，举办安全知识考试、安全知识竞赛、安全演讲赛，安全典型人物巡回宣讲等活动。

 ——每年必做。每年必须制定安全生产1号文，对安全目标、安全责任、安全重点、安全措施、安全包保、安全奖惩等进行明确规定。必须扎实开展全国安全生产月和集团安全警示教育月活动。必须召开一次安全生产工作会议，对上年度工作进行总结，对下年度工作进行部署，对安全生产有功单位部门和个人进行表彰。