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黑眼泉煤矿纳才强企从“面对面”到“屏对屏”高校生与企业实现“双向奔赴”
黑眼泉煤矿纳才强企从“面对面”到“屏对屏”高校生与企业实现“双向奔赴”
作者:admin 来源:admin 时间:2023-4-25 访问:62

4月19日上午,黑眼泉煤矿在新疆公司党委副书记、工会主席张海桥和总工程师刘国峰的组织下,召开人才招聘视频会议。该矿党委书记、党委副书记和掘进、采煤、安全等系统相关领导共10人参加此次视频招聘会议。此次视频招聘是为采煤、掘进、机电、地测、监测5个系统招聘专业技术人才,共收到应聘简历55份。

    招聘会议以网络视频方式召开,应、招双方跨越了时间和空间,同步连线进行视频面试。招聘会现场,该矿掘进副总工程师张管印从企业概况、企业文化、招聘岗位、薪酬福利待遇、招聘条件等方面为应聘者做了详细介绍。应聘者通过视频互动完成简历介绍、面试答辩,既有“面对面”招聘的正式感,也有应聘仪式感。

网上视频招聘打破了纸质版简历申报的传统模式,为应聘人员开辟了高效便捷的应聘渠道。跟线下面试相比,求职者普遍都能接受网上视频招聘。

本次招聘经过新疆龙煤公司与黑眼泉煤矿共同审核,最终审定具备面试资格12人,参加面试人员9人,成功招聘7人。其中,本科生4人。新人才的引入,为黑眼泉煤矿加强技术人才队伍建设补充了“新鲜血液”,为该矿高质量发展增添了新生力量。

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