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强化监督检查 推动责任落实
新疆公司纪委全力抓好重点时期各项工作落实情况的监督检查
作者:王先奎 来源: 时间:2022-10-25 访问:155

为认真贯彻落实集团纪委《关于开展二十大期间安全生产和国庆假期纪律作风监督检查工作的通知》要求和公司党委工作部署,新疆公司两级纪委认真履行监督基本职责、第一职责,紧盯公司四季度各项工作任务的落实情况,重点对国庆节和党的二十大期间安全生产、疫情防控、信访稳定、纪律作风等工作开展了监督检查,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,进一步推动公司各项工作落实落靠。

强化组织领导,安排部署落实。公司纪委细化制定《关于加强国庆节及党的二十大期间重点工作任务落实情况监督检查的通知》《加强国庆节及党的二十大期间重点工作任务落实情况监督检查工作方案》,调动全体专兼职纪检干部合成监督工作合力,采取上下联动方式,确保监督工作有序有力有效推进。公司纪委成立4个监督检查工作推进组包保各单位,进一步细化责任分工、明确工作方法和步骤,采取线上随机抽查、现场视频连线核对、分析上报工作信息、适时深入现场动态抽查等方式,确保监督工作的质量和效果。

疫情期间,公司纪委下发监督工作提示627项,并对每周各单位监督工作情况进行总结通报,特殊敏感时期对各单位领导干部值带班情况检查31/262人次,通过视频电话查岗,有效防止了脱岗漏岗及班中饮酒情况发生。

发挥“探头”作用,形成监督合力。各煤矿单位纪委认真落实集团纪委、公司纪委监督检查工作要求,紧紧围绕公司迎庆二十大决战下半年安全生产工作,发挥近距离、全天候作用,挺纪监督在前、主动担当作为,推进各项工作和纪律要求落地见效。

黑眼泉煤矿纪委通过参加早调度会、班前会、收心会及查看内业等,检查上级文件精神和新疆公司安全管理“十条红线”宣贯情况,各单位都认真开展了学习宣贯活动。二十大期间,对工作执行力不强,落实隐患治理不利的整备区一名代区长和通风区区长,拟运用四种形态第一种形态“诫勉谈话”。通过调取井下定位、矿纪委抽查101619日井下人员定位,对各采区(科)管理人员在岗及值带班时间进行了检查。对16日一班综采区一名副区长、19日二班综掘区区长、19日一班开拓区一名管理干部带班时长不够,分别进行了约谈并要求其说明情况,形成了较好的震慑效果。在疫情期间,加大了疫情防控工作的监督检查,重点对东大门拉煤车辆管控报备流程、地面重点场所进行消杀,食堂窗口打餐职工佩戴口罩情况进行监督检查,确保了零疫情感染。

普阳煤矿纪委通过听取早会工作安排等方式、检查了矿级层面落实集团安全生产会议精神和公司周安全例会会议精神有关工作贯彻落实情况。会后,对井区班前贯彻落实情况开展检查2次。该矿主要领导和井区主要领导能够亲自带头对当前安全形势进行深入宣讲。每天采取派专人到井区班前听取、查阅班前会记录等方式,检查了各区队“七个一律”“十条红线”等宣传、贯彻、执行情况,并现场对矿早会工作落实情况、井区班前流程及培训教育情况进行跟踪督导。通过查阅外出请假审批单、大门岗出行记录等方式,检查了各级党员干部、管理人员执行外出请销假规定情况。通过查阅检查记录、隐患整改记录等方式,对疫情防控、地面防火、食品卫生检查情况进行跟进监督。在国庆节和二十大期间,通过调取人员定位、检查入井签到、查阅地面值班记录等方式对带班时间、值班期间脱岗、饮酒等情况开展了监督检查,确保安装会战期间工作纪律、工作作风和工作质量。

富城矿业公司纪委在疫情期间,对人员流动情况进行监督检查。继续实行全封闭管理,单位统一安排车辆通勤,其他车辆不得外出,通勤车辆执行矿业到康龙煤矿“两点一线”措施,中途不允许人员下车,以防职工与外来人员接触。同时,矿纪委书记宣讲了疫情预防及重要岗点消毒、个人防护专题课,加大了疫情防控知识宣传力度。

和田实业公司纪委在二十大期间加强了值班力度,下发了国庆节和二十大期间领导值带班轮流表,分别对湿地安全生产、领导值带班、疫情防控、维稳防暴、信访稳定、舆情管控等方面进行监督检查,同时安全生产部在微信群里发安全寄语、消防知识、燃气安全等防范知识,按照要求全员参与了“全民消防学习平台”、“学习兴矿”的学习。

营销分公司加强对驻矿干部在岗值守情况监督检查,为有效保证安全生产及销售提供了有力保障。在疫情静态管理期间,与用户保持电话畅通联系,确保销售负责人与销售人员电话24小时畅通。在新疆煤炭交易中心与淘煤网上进行销售招标,与招标成功的客户,由电脑互相传递电子合同进行销售,保证了销售工作顺利进行、煤矿正常生产。

物流公司、宏达公司,加强对物资材料采购和煤炭运输的监督检查,保证了煤炭物资保供和煤炭销售车辆的疫情防控工作。

突出监督重点,强化问题整改。公司两级纪委在下步工作中将准确把握职责定位,强化监督意识,履行监督职责,坚持集团党委、公司党委决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。加强对各单位“一把手”和领导班子成员履职情况进行监督,加强对安全生产、“七个一律”“十条红线”等工作落实执行情况进行监督,加强对工资分配和物资管理两个专项整治等经营管理工作进行监督,加强对内部巡察、审计发现等问题整改情况等进行监督。坚持问题导向,聚焦精准监督,确保正风肃纪持之以恒,切实推动公司各项工作落地见效,为新疆公司健康发展提供了坚强纪律保障。

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