连日来，黑眼泉煤矿全面开展“三违”专项整治行动，严格执行制度、标准，落实规定、措施，建立和完善“三违”工作长效机制，形成反“三违”高压态势，不断强化全员安全意识，严格安全责任落实，促进广大干部职工养成规范的管理行为和操作行为，为下半年安全生产夯实基础。

该矿通过事故案例分析、案例警示教育等形式，向职工传达党和国家安全生产方针政策，提醒广大职工远离“三违”，珍爱生命，吸取经验教训，敲响安全警钟，消除麻痹思想，形成特色的警示教育阵地。同时，该矿重点突出职工应知应会知识学习和习惯性违章人员的教育培训，持续开展“逢7”业（夜）校、“每日一题”专业学习，加大职工应知应会知识的考问，促进广大职工掌握本岗位安全知识，规范现场作业行为。强化职工安全思想教育，利用广播站、LED电子屏、宣传栏等各类宣传阵地，诠释“安全第一”的理念，引导职工正确认识当前的严峻形势，保持清醒头脑，敢于制止和举报“三违”行为，提升防范“三违”的思想意识，形成严厉打击“三违”高压态势。

该矿坚持“突出重点、超前分析、超前预防、超前管理”的原则，积极开展井上、井下“三违”动态检查，严查各类苗头性安全问题、习惯性违章行为，发现“三违”现象及时制止，全面堵塞安全管理漏洞，确保矿井安全形势可控、受控、在控。为最大限度保障安全正规有序，该矿结合专业实际，完善安全管控体系，将安全管理关口前移、重心下移，依据新疆公司及行管部门检查提出的重点隐患问题，重点对“一通三防”、机电运输、顶板及火工品管理等进行深入细致的排查，对存在的问题及时督促整改，将事故隐患消灭在萌芽状态，确保各环节安全、规范、有序。

为强化警示震慑效应，让“问责”更有力度，该矿坚持实行三违人员“5+N”管理，对严重三违人员过五关，实行停工学习、反思反省、班前曝光、军事化训练、矿党委书记警示谈话以及家属帮教、工会跟访等多种方式，教育身边职工遵章守纪，起到安全警示教育作用。在此基础上，近日，该矿党政领导亲自带队，各系统副矿长、纪检监察科、安全监察部共同对“三违”行为多发的采区班子成员进行集体约谈，达到警示震慑的效应，增强井区队抓安全管理的主观能动性。同时，以激励士气、鼓舞干劲、增强合力为着力点，矿工会积极开展送温暖、送祝福等形式多样的安全帮教、深入推进职工自主管理，引导职工对危险因素自我辨识、自我描述，让职工从心底里关注安全、远离违章。