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【能力作风建设】黑眼泉煤矿深入开展“三问”大讨论活动
作者:姜永双 来源: 时间:2022-7-4 访问:148

近日,黑眼泉煤矿党委按照集团公司、新疆公司党委“能力作风建设年”活动整体安排,深入开展“来疆为什么,在疆干什么,离疆留什么”主题大讨论活动,共叙企业发展变化、共谋企业改革大计,进一步统一干部职工思想意志,凝聚起实干兴企的强大动力。

该矿通过专题会议组织班长(职工)、技术人员、管理人员、矿领导等多个层面开展座谈,讲形势、讲任务,谈思想、谈体会。通过大讨论活动,大家纷纷表示:要继承和发挥前期建设者“不畏艰险、无私无畏”的创业精神,认真学习和领会新疆公司党委书记、董事长李强和党委副书记、副董事长、总经理张忠波在矿调研检查工作时提出指示要求,坚持以职工为中心,扭住安全生产不放松,积极推进SA1104备采面平稳有序生产,夯实内部市场化管理,促进质量标准化建设提档升级,为推进新疆公司做优、做大、做强,实现域外创业高质量发展提供强有力支撑。

大讨论过程中,该矿党委书记杨秀全重点从以人为本,建设和谐矿区谈起,谈到这次大讨论的精髓就“不忘初心,方得始终”,黑眼泉煤矿从20099月开工建设,2013816日试生产,历经近10年艰苦创业,逐步建成“安全发展型、生产效益型、经营集约型、环境友好型、和谐稳定型”五型矿山,职工生产生活条件得到极大改善和提高,这是新疆公司域外创业,以职工为中心的具体体现。立足当前,展望未来,我们强企富民之路,任重而道远。更要以更大的决心和勇气,克服前进道路上的艰难险阻,抓牢安全生产这一主线,提高经营管理水平,大打节支降成会战,实现企业良性经营高质量发展目标。

该矿副总工程师严必军表示,来疆的初衷可能每个人都不太相同,但是干一番事业,创造美好生活的初衷应该都是一样的。黑眼泉煤矿作为新疆公司主力矿井,如何加快智能化矿井建设,提高安全生产保障能力,加大技术攻关和人才培养尤为重要。特别是随着智能化工作面调试和运用,尽快建设一支专业化技术人才队伍,是我们技术管理人员面临亟待解决的问题。

龙煤集团金牌班组长——该矿综掘区班长张明礼说,我们来新疆的目的很简单,就是通过实干苦干,对得起自己的工作,让领导放心,也为家人和自己多打拼一些。这几年,矿里为我们一线工人做了大量实事好事,不但免费食宿,还不断改善井上下工作生活条件,班中餐不但吃得饱,还吃得好。工余时间矿里还有健身和娱乐的地方,我们很知足,只盼着矿里安全生产更有保障,我们家人生活得健康幸福就行。

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