在“能力作风建设年”活动中，和田实业公司纪委持之以恒正风肃纪，不断加强干部队伍作风建设，为企业高质量发展提供了坚实的纪律保障。

——抓“制度建设”，强化监督约束。紧紧牵住制度建设这个“牛鼻子”，严格制度落实，把制度建设贯穿于作风纪律整治的全过程。结合实际，进一步修订了完善了管理人员请销假、虹膜考勤、业务学习、疫情防控等工作制度，坚持制度面前人人平等。强化责任担当和监督检查，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，努力把作风建设不断引向深入。

——抓“思想防线”，强化服务意识。将作风纪律整治与思想教育紧密集合，抓好思想这个“软件”，大力营造人心思进、人心思干的良好氛围。利用微信群、集中学习等方式载体，强化党纪党规学习，筑牢思想防线，增强纪律意识和规矩意识，引导党员干部做政治上的明白人和清醒人。

——抓“细枝末节”，强化规矩意识。加强干部纪律作风整顿，对干部的行为进行严格规范，强化规矩意识。严禁迟到早退，无故脱岗离岗；严禁在上班期间串岗聊天、打游戏、刷视频、网上购物等行为；严禁工作期间外出饮酒、打牌，干工作无关的事情，真正做到“在岗1分钟，敬业60秒”。