​“当前顶板和大小运输安全管控是重点，越是生产关键时刻越要加强作业期间的安全防范，加强安全风险研判管控，尤其是多人配合干活时一定要做好互保联保，坚决杜绝‘三违’……”这是黑眼泉煤矿矿长崔向羽近日在上班前安全大课时，紧扣该矿当前安全管控重点开展安全教育的情景。

黑眼泉煤矿认真贯彻执行安全生产十五条硬措施，牢固树立“安全是最大的效益”的理念，增强安全工作执行力，将压力层层传递到管理的“神经末梢”，引导基层井区队多点结合、精准发力，不断创新管理方法，丰富管理手段，有效化解安全风险、消除安全隐患。

岗前加餐。为提升全员安全防范能力，该矿安全监察部牵头，各井区队制作并为每名职工发放了“入井三件套”，即：岗位责任制卡、应急救援处置卡和岗位操作必知必会卡。同时，依托班前每日一题、“逢7”业（夜）校等方式，开展全员岗位责任制、《煤矿安全规程》学习宣贯活动，增强职工知责履责和自主保安能力，培养按章作业的良好习惯。

专项排查。该矿积极履行安全生产主体责任，在党政领导亲自督导下，围绕近期顶板、大小运输以及各类隐患整治持续开展专项大排查，分类施策、综合治理，切实把安全管理抓紧、抓细、抓实。近期组织各单位观看了顶板事故警示教育片，通报了全国煤矿近期发生的顶板事故，深刻吸取事故教训，做到警钟长鸣。每月10、20、30日由矿长牵头，组织开展安全隐患专项检查，制定“五落实”表落实问题整改；不定期开展矿长井上下全覆盖大检查工作，查找安全薄弱环节，研究制定改进措施和办法。同时，每月矿长还组织召开安全生产标准化达标推进会议，按照各专业达标规划清单，压实任务落实责任，保证质量标准化工作有序推进。

警示警醒。该矿针对不同时期的安全管控重点，组织各区队、班组观看警示教育片，开展事故案例大讨论活动。并且将事故案例学习与管理制度学习融为一体，大家通过观看案例、学习规章制度、相互讨论等，提升自主保安意识和能力，进一步树立了“安全第一”意识，增强了安全本领和执行能力。同时，该矿加大“三违”人员帮教和惩戒力度，每周由矿党委书记、安全副矿长组织“三违”人员谈心谈话，教育和引导他们明白违章作业的严重后果。对于故意“三违”人员严格执行“5+N”帮教流程，促使其“不敢违、不想违、不能违”。通过多措并举，努力建设一支遵章守纪、兑规作业的职工队伍，为实现企业持续健康发展奠定了良好的安全基础。