5月10日下午，新疆公司党委召开巡察工作动员部署会议，进一步领会把握中央、省委和集团公司党委巡察工作指示精神，动员公司上下，进一步统一思想、提高认识、明确任务，高质量开展好巡察工作。

新疆公司党委书记、董事长李强出席会议并讲话。

李强指出，今年以来，新疆公司党委在集团党委巡察办的正确指导下，设立了新疆龙煤公司党委巡察办，先后制定了《巡察工作办法》，印发了《巡察工作手册》，建立了巡察工作领导体制和工作机制，明确了巡察工作总体要求、时间安排、主要任务和工作程序，并组建了巡察组长库、人才库，组织参加了集团巡察业务集中视频培训，为扎实有效开展巡察工作奠定了坚实基础。

李强强调，要提高政治站位，充分认识巡察工作的重要意义。一是充分认识开展巡察工作是延伸巡视监督的重大举措。作为国有企业党委，我们开展巡察工作，既是省委政治巡视的延伸，落实中央、省委巡视巡察工作部署的具体行动，更是贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神的重要举措，必须把开展巡察工作这一重要政治任务坚决完成好。二是充分认识开展巡察工作是落实全面从严治党责任的重要抓手。通过开展巡察工作，一方面，可以监督推动管党治党责任落实，进一步把全面从严治党责任层层传递、层层压实，将中央、省委、集团和公司党委的部署落实落靠。另一方面，也可以把党内监督触角延伸到基层，着力发现基层党组织和党员干部的问题，从而更加有效地戳中要害、直指痛处、推动问题解决，增强党员干部党章党规党纪意识，实现党内监督效果最大化，打通全面从严治党向基层延伸的“最后一公里”。三是充分认识开展巡察工作是巩固良好政治生态的迫切需要。当前，新疆公司正处于持续健康发展的关键时期，比以往更需要一个风清气正、心齐劲足的良好发展氛围，开展巡察工作，就是要通过深化政治监督，主动发现和解决自身存在的漏洞和薄弱环节，把党的纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，防微杜渐，建立风清气正的政治生态，不断推动公司实现高质量发展。

李强要求，要围绕“三个聚焦”，准确把握巡察工作政治定位和总体要求。一要聚焦党的方针政策、决策部署在基层的落实，促进党员干部担当作为。巡察工作必须坚守政治定位，强化对落实党的领导要求、履行职能责任的监督检查，聚焦监督“两个维护”的实际行动。新疆公司作为龙煤域外创业发展的企业，开展监察工作必须要突出围绕习近平总书记关于安全生产、企业改革的重要指示批示精神和对龙江的“两量三力”等重要讲话要求，坚决落实中央、省委、省国资委党委和集团党委决策部署，在推动公司做优做强煤炭主业、发展非煤产业，确保国有资产保值增值是把好巡察监督关口。二要聚焦群众身边腐败问题和不正之风，推动全面从严治党向基层延伸。反腐败斗争已经取得压倒性胜利，但形势依然严峻复杂，全面从严治党永远在路上。对于基层来说，群众更为痛恨身边嗡嗡乱飞的“苍蝇”“蚊子”，要把这次政治巡察与正在开展的“能力作风建设年”活动有机结合起来，着力整治“七个方面”的突出问题，尤其要聚焦民生领域，保障职工权益，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正，通过推动解决群众关切的热点问题，赢得民心向背的良好政治环境。三要聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是基层治理体系的重要部分。巡察工作要贯彻落实新时代党的组织路线，紧盯领导班子建设、干部队伍建设和基层党组织建设存在的突出问题，着力发现和推动解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，督促增强教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的能力和水平，不断提升组织力，强化政治功能，做到全面进步、全面过硬，巩固党长期执政的组织基础。

李强强调，要坚持问题导向，全面完成巡察工作重点任务。一要坚持问题导向。用靶向思维观点，紧盯问题导向，把问题导向当成巡察工作的基本定位，保证巡察工作方向性和准确率。要“聚焦职责使命精准发现问题”的原则，瞪着眼睛看、竖起耳朵听、顺着线索查，让问题无处藏身。巡察不是到被巡察单位总结工作经验、评功摆好唱赞歌，必须在日常掌握情况的基础上，冲着问题去、沿着问题走、盯着问题查，坚持有重大问题应当发现而没有发现就是失职，发现问题没有如实报告就是渎职，这既是巡察工作的基本要求，更是开展巡察工作的底线。二要突出关键少数。聚焦关键少数，重点是“一把手”和领导班子。要把被巡察单位“三重一大”决策制度执行情况作为巡察的重要内容，把被巡察单位“一把手”作为监督重点，巡察谈话要把“一把手”工作、生活情况作为必谈内容，对反映的重要问题深入了解。巡察报告要将“一把手”履行第一责任人责任和廉洁自律情况单独列出，提出明确意见和整改要求。重点要对照公司党委《关于印发加强对“一把手”和领导班子监督工作措施清单的通知》文件要求，逐条对照、检查，着力解决“一把手”监督难题，加强对权力运行的制约和监督。三要推动整改落实。一方面，巡察办要对巡察反馈的意见建议建立台账，抓好“报账、交账、转账、查账、销账”的全过程监督指导，被巡察单位要列出问题清单、责任清单、措施清单和整改台账，严格按照时限要求抓好整改，不能出现挂账、呆账。公司党委将紧盯巡察反馈问题整改工作，对整改不力、拒不整改而出现呆账、坏账问题的，一律严肃问责。另一方面，要强化巡察成果运用，坚持“问责一个、警醒一片”的理念，对巡察发现涉嫌违纪的，按照干部管理权限，坚决移交问题线索核查处置；对尚不构成违纪但明显违反规章制度的，依据程序开展问责。被巡察党组织主要负责同志，要将落实巡察整改情况写入年度述职述廉报告。公司党委对巡察发现问题突出、问题集中的领导班子和班子成员，要进行组织调整和追责问责。

李强要求，要统筹组织、明确分工，不断推动企业巡察工作高质量发展。一要强化领导、落实责任。公司党委巡察办要全面压实组织落实责任和巡察组巡察监督责任，定期研究巡察工作，对重点人、重点事、重点问题和整改工作提出明确处置意见。公司党委将把巡察工作纳入党委年度重点任务，公司纪委要发挥协同作用，形成纪律监督、巡察监督的多向发力、监督融合效果。公司审计、财务、人力资源、党委工作部等相关部门也要发挥协同作用，为巡察工作提供思路线索，丰富巡察工作内容。巡察办要立足巡察工作的主阵地，认真落实谋划好本轮巡察工作，为公司党委和巡察工作领导小组当好“侦察兵”、做好“参谋长”。被巡察单位要高度重视巡察，要把主动接收巡察监督，当成检验各项工作效能的标尺，为公司巡察工作上下联动格局，提供有力支撑。二要完善机制、严肃纪律。巡察办要做好服务保障，统筹、协调、指导巡察工作开展的同时，要建立健全与巡察组、相关部室、被巡察单位联系协调、协同监督机制，规范工作流程，把实事求是、依规依纪依法要求贯穿始终，提高巡察制度化、规范化水平。巡察组，要认真落实组长负责制，严格执行组务会制度，发挥联络员作用，确保组内领导有力、运转顺畅、人尽其责、形成合力。巡察组成员，要迅速适应新角色、新要求，决不能有临时思想和帮工心理，履职尽责认真完成巡察组交办的任务。要严格按授权开展工作，精准把握政策，精准实施监督，不干预被巡察单位的日常工作。特别是要强化自我监督，严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律和保密纪律，严禁接受任何形式的宴请和馈赠，严禁泄露巡察工作秘密，严禁利用巡察工作便利谋取不正当利益等问题。巡察组长既要严于律己、率先垂范，又要加强巡察干部管理监督，该提醒的提醒、该批评的批评，不适合参加巡察工作的及时向公司党委巡察办提出调整建议。三要端正态度、接受监督。被巡察党组织、单位的主要负责人，领导班子成员要以高度的政治责任感认真对待巡察工作，自觉接受巡察监督，不管是政治巡察，还是专项巡察，都要如实汇报“三个聚焦、七个关注、五个紧盯”等方面存在的突出问题。要全力支持巡察组深入了解有关情况，积极配合巡察组查阅资料、民主测评、问卷调查和组织谈话等工作，为巡察顺利开展做好充分保障。要以接受巡察为契机，切实履行巡察整改主体责任，对巡察组反馈的问题要照单全收、全盘认领，做到即知即改、立行立改、全面整改，以实际行动做好巡察工作“后半篇文章”，不辜负公司党委的关心和厚爱。四要淬炼队伍，打造铁军。巡察办要把建立高素质的巡察干部队伍作为一项重要任务，组织开展各类巡察相关培训，通过系统学习提升巡察干部整体实力。巡察组要以临时党支部为依托，注重在日常教育培训上下功夫，在经常性学习和党性淬炼中坚定政治立场、提升业务能力。公司党委坚持严管厚爱相结合，从思想、工作、生活上多关心爱护巡察干部，积极为巡察干部搭建学习培训交流平台，强化实战训练，提高政治能力和监督本领。同时，加大巡察干部工作考核评价力度，对巡察期间表现优异的干部，及时出具工作鉴定，在评优争先、提拔使用中优先考虑，真正把巡察工作打造成为发现培养锻炼干部的重要平台。

新疆公司党委副书记、副董事长、总经理传达了省委领导听取巡视情况综合汇报时的讲话精神和龙煤集团党委书记、董事长孙成坤在集团党委巡察工作动员部署会议上的讲话精神。

新疆公司纪委书记祝国臣主持会议，并就贯彻落实好此次会议精神，开展好巡察工作进行了安排部署。

新疆公司党委副书记、工会主席张海桥宣读了《新疆龙煤公司党委第一轮巡察组长授权任职的决定》。

会议以视频的形式召开，主会场设在公司二楼会议室，黑眼泉煤矿、普阳煤矿、富城矿业公司、和田实业公司、西山工业园区设立分会场。公司副总以上领导、机关各部室负责人，基层单位副总以上领导、机关部室负责人、区（科）负责人、公司全体巡察干部在主分会场参加会议。